关于同事关系的思考

此时此刻的心情,不是浮躁,是不痛快。

事情的起因很简单,财务部来我这领一个钻头,我说之前她领过了,在她那,她回去没找着,给我打微信语音,因为我当时有其他工作,不想被打断,所以就拒接了,之后她微信给我发来信息说,东西不在她那,让我找一下,因为我“不想被打断”的工作做完了,所以,我很快就给他回了个电话,她也是缓了一会才接的(想必心里介意),我直入主题,说钻头的事,我说我给她了,她说她没有,然后我就此事的经过,回忆的说了起来,她说我们在扯皮,我说怎么扯皮?不然这样,她那边再找找,我这边也找找有没有库存,然后查找一下她的领用记录,说完不到2秒,她直接说不用找了,我说怎么了?找到了?她说夹在某个地方了,没看见。直接了当的,也没说别的,然后就说了后续补充库存的事情。

读者看到这是不是觉得,这是一件很正常不过的事情了,应该是很正常的,但是过程心里感觉非常的不愉快,以致于事情解决了,都有“余震”。我反思,为什么搞的像尖峰对麦芒似的,我这边,有不对的地方,比如,我打电话过去的时候,应该先解释一下,刚刚有事情处理,拒绝了您的语音通话,然后才进入正题,而她因为自己没找到物品,说我俩扯皮,找到之后,应该说一下不好意思,是因为她记错了等原因,这样双方沟通就会很愉悦,但是我们都没有。

工作上,不应该在意同事感情,工作就是工作,谁在意,谁受伤。我跟她之前关系挺好的,其他事情也聊聊,因为某次工作上,发生了一些不愉快,所以有了隔阂,虽然事后道歉了,双方都解开了,也知道这是工作,所以也没有什么了,后续能明显感觉到,我们的关系就止呼于同事关系了,我觉得挺好的,保持同事关系就挺好,免得掺杂一些私人感情,而且还不是很同步,且对方对某些事情比较在意,计较,工作都变得被动,我也不想在工作上掺杂太多私人感情,而且,我不喜欢八卦,也不爱打听 、私下讨论一些公司的一些事情,远离就远离了吧,我释怀挺长一段时间了,今日发生这事,是我想太多,太在意,修炼不到家。

经常听到一些言论,说同事之间没有真正的朋友,不知道是也不是,当有利益冲突的时候,就很难有,我觉得保持工作关系就可以,今日这事,我也该调整心态,就当日常工作,完成就画句号。自我方面,还是要稳住情绪,基本的礼貌礼仪要做好。其他的保持自我,心外无物,稳步向前。

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