作者：chengjgun

                            钢铁是怎样炼成的——1.我的辞职告白

再长的路一步一步也能走完，再短的路不迈开双腿也无法达到。这是奥斯托洛夫的名言。套用在我这里也再合适不过了。辞职只是递交个报告，但是这一条路看着很短，但你不迈 出永远也不能到达。这是每当回忆过往时总会想起的，我们被欺，压迫了太久了

                                                    我 的 辞 职 告 白

时光荏苒，冬天转瞬即逝，又到了春意盎然杨柳依依的日子了， 四月里桃花开了玫瑰红了，疫情也将要结束了。在这和煦的春风里，我却一直在思考一个冰冷的问题、一个对我来说与疫情同样严重的问题：辞职。

 至今已有五个月没开资了，社保、医保都已上报完了，但也一直没给交款，由于拖欠费用，医保卡都已经锁死了，想去医院治病也无从谈起了。

有十年时间没有认真的考虑过跳槽了，每天过于充实地你忙碌于财务工作里，沉浸于周而复始的杂活之中，筋疲力尽之余也无暇顾及其它。现在阿凡提已欠薪五个月了，眼见一个十几个人的小公司（尽管对外声称是阿凡提集团）近二年来仅财务部门就走马灯式的换了六、七个会计、出纳人员，与此同时所谓集团所属医疗这块业务的客户也仅剩一家了，公司也好，股东也罢，领导也行，都在那鼓噪：“没回款就没法开资、报销”，尽管那些理由都与我这样的员工没有半毛钱的关糸，但类式理直气壮的言论却甚嚣尘上，形势所迫自已不得不冷静下来，总结一下这些年来的历程，认真的的思考一下自已末来。

回想2016年9月，沈阳兴瑞祥商贸有限公司及沈阳泰兴医疗设备有创始人张涛，携自已的理念，再次与阿凡提展开合作，同时带领着我们这些公司原来的骨干来到这里。当时我就与张涛及各位领导们说过：如果你们上面不合，我们下面没办法工作。结果事情的发展正如所料，貌合神离的上层合作，在这尔虞我诈你争我夺的吵吵闹闹的过程中延续着，这其中作为干活主力的我也倍尝苦辣辛酸，这种状态也的确让我吃尽了苦头，谁有什么问题都只知道拿我们下面的这些人来说事，我们这些一仆二主的骨干人物就成了正负二极中间短路的电阻丝。

2018年10月，随着张涛内心中令人鄙视想法越来越“充沛”，他的视野也变得越来越夹窄，鼠目寸光的短视，最终导至其退出了这场游戏，上述二头受囧的局面终于结束了。当时为了公司业务平稳过渡，各位领导也没少花心思做我的工作吧？

虽然我本人无足轻重，但我当时掌握着银行的密钥、知晓公司的前生来世、了解公司的全部密秘。当时也没有什么二心，只是有些舍不得经我手出来并逐步壮大的公司。我当时顺应公司其它人的想法，加入到了阿凡提，客观上也的确为公司省去了很多、很多的麻烦从银行久悬户的解封到呆死户的取钱等等，后来我也确确实实的为公司解决了很多、很多的麻烦从稽查二局的材料到区局的发票等等。我们这些随着张涛进来的人，按当时各位领导地说法是跟公司走了。当时我只是想尽力作好自已的本职工作，没有过期它想法，仅此而已。

我在交出所保管的银行密钥时就说过；“如果公司想撵我们走，只要弄点活让我们完不成，让我们难受就行了。我们要想走，只要完不成任务让公司难受就可以了，一切都是良心帐”。

自从我来到阿凡提集团或是所谓的欧纵（或是兴瑞祥，或是泰兴作反正都一样）工作，一直是尽心竭力，任劳任怨努力干活，从来也没有想过乍么能忙中偷闲。