晨读万sir《设计出来的荣誉感》，看了大家的评论都写得非常不错，然后就在想，万sir的这一篇文章对我有什么用，我要怎样去设计我的荣誉感？

1.首先要肯定自己，肯定他人。

2.要有仪式感，定期找个时间，固定场所举行。甚至可以利用邮箱，定期发邮件。

3.对小朋友从小要培养他的荣誉感，不关是集体荣誉感。要带他多参加活动，多给自己一些自信。还要有"里程碑式的设计"，让他一步一步培养。由此，考虑自己是否也要多参与社会或公司的竞赛活动？

4. 工作上，是否可给自己或他人设计每个阶段性目标？每到达一个里程碑，就给予一定的检查、奖励、肯定，激励自己/大家一起努力完成下一个里程碑目标。看来，好的结果都是需要设计的，并且达成里程碑目标也需要多方肯定的。

总结:荣誉感来自一小步一小步切实的成就，荣誉感来自别人的认可，荣誉感来自关键时刻表现出的勇气。那么我们在设定目标，或者说是设计里程碑时一定要看清现实，目标应该是跳一跳够的着，结果应该是可以衡量的。成就就是达到那一个个小的里程碑，取得符合目标的结果。