下面是我看《现企》的一些个人心得，仅仅是个人的理解:个人觉得现代企业理论其实就是想好好解释一下现代企业（主要是有限责任公司和股份有限公司）到底是谁的权利和收益该怎么分配，也就是所谓的产权问题和公司治理问题，以前没有这两种公司的时候都好说，业主制企业的时代，业主自己出钱投资，自己出力管理，企业当然是业主自己的，所有的权利和收益也都是自己的，后来有了合伙制企业，分析这个问题也比较简单，“合伙人”也是自己出钱自己出力，只不过人数比业主多了而已，权利和收益是“合伙人”的。后来，现代企业出现了，也就是有限责任公司和股份有限公司出现了，分析这个问题就麻烦了，直接诞生出一门学问，就是《现企》，拿王石和万科的例子来说，王石带领团队创造了万科，管理着万科，为了企业发展，找人投资，这些投资的人就是万科的股东，投资的人投了钱，交给王石打理，投钱的人越来越多，投的分量越来越重，后来的事情大家也知道了，大股东们最后让王石走了。其实我一直就不大清楚，这个万科，到底算谁的。看了《现企》之后，终于明白，这个问题，大家都不明白，所以一个劲儿的在探讨。《现企》说，产权很复杂，不是简单的“是谁的”一句话就能说清楚的，企业产权可以分三种①股权②债权③企业法人财产权，③个人觉得可以归给经营者。
按照现代企业理论，企业是一系列契约的组合。个人理解意思就是股东拿钱给经营者经营企业，肯定得有契约，经营者钱不够，找债权人借钱，也得有契约。而且，作为契约，企业是一种不完备的契约，于是，就产生了剩余索取权和剩余控制权，也就是说，契约不可能未卜先知，除了按上面写的来分配收益和权利，上面没写的，便成了重头戏，因此二“剩”就被称为企业的所有权。
个人觉得这个“所有权”其实某种意义上可以叫“主导权”。《现企》说谁拥有剩余索取权和剩余控制权依赖于企业的状态，企业运行超级良好，股东想要的，满足了，债权人想要的，满足了，企业可以说是企业自己的，经营者混的风生水起，这时候所有权可以说是企业自己的（经营者），若欠股东多了，所有权是股东的，若欠债权人多了，所有权是债权人的。（姑且这么粗浅的认识吧，虽然这样理解我也感觉接受无能）这么复杂混乱情况下，亚当.斯密曾经说:股份公司这种企业制度不可能发展起来，因为经理是为别人理财，股东是委托别人为自己理财，这无论如何也不比自己为自己挣钱的私人经营企业更有激励。在斯密看来，股份制度由于无法解决激励与控制的问题是不能持续发展的。然而斯密竟被打脸，现代公司制企业发展的历史驳斥了这个观点。但斯密毕竟是大神啊，他想的问题，到现在依然很让大家头痛，于是《现企》围绕着“激励与控制”的问题翻来覆去，对策围绕着“治理”二字又翻来覆去咬文嚼字。于是我们需要背诵的内容有“企业管理与企业治理”“企业治理模式及种类”“现代企业的治理结构”“主要治理问题”“治理结构理论及两权分离”“基本结构与财务治理”“内部治理与外部治理”，其实吧，我觉得“治理”就是在讲大家虽然各怀心思，但得想办法让大家至少看上去互助友爱地促进公司共同发展，为了防止撕逼，公司的结构大家一起鼎立，既要有效率又要防腐败，激励与监督并行，各取所需，确保大家一起勤劳致富。
