自我反思自我发现的过程往往是不够全面的，因为每个人的喜好不同，所以导致每个人的接受能力也是不同的，我们要多倾听他人对我们的评价，很多方面可能都是我们都意识不到的，要知道意识不到的才是最危险的，我们只有详细了解自己才能更加全面的完善自己。所以这就要求我们要能包容别人对我们的批评，并感谢帮我们发现问题的人。
在日常工作中也是，我们一定不能自我感觉良好，要多去咨询大家的意见，鼓励大家给出建议或者是批评。团队的氛围对团队积极性的开发很是重要，我们要尽可能让更多的人对我们满意，尽可能站外他们的角度考虑问题，多倾听他们的建议，好的坏的我们都要听到心里，做的好的继续保持，做的不好的及时改进。
