《淬炼·锤炼·涵养——一名组工新兵的“三原色”成长记》

人生的道路虽然漫长,但紧要处常常只有几步。作为初入组织部门的“新兵”,组工干部的成长绝非一朝一夕之功,而是需要在政治淬火中坚定信仰、在业务磨砺中锻造本领、在为民实践中厚植情怀。组织工作如“铸剑”,既要千锤百炼的硬度,也要精准细腻的精度,更需一心为民的温度。

一、淬炼政治品格,筑牢组工之魂。组织部门作为党的政治机关,旗帜鲜明讲政治是“第一准则”。忠诚是组工干部的政治灵魂,是首要的政治品质。作为组工新兵,应把政治站位刻进骨子里,把忠诚融入血脉,自觉在服务中心大局中彰显政治担当。持续强化理论武装,深学细悟党的创新理论,深刻领会贯穿其中的立场观点方法,不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。时刻心怀“国之大者”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,确保各项工作始终沿着正确政治方向前进。把党章党规党纪作为“案头卷”“枕边书”,常学常新、入脑入心,真正搞清楚党的纪律规矩是什么,弄明白自己能干什么、不能干什么。自觉用纪律这把“戒尺”衡量自身言行,时刻绷紧纪律之弦,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

  二、锤炼过硬本领,践行组工之责。组织工作业务性强、政策要求高,要想履行好职责,必须具备过硬的能力素质。作为组工新兵,面对新时代组织工作的新形势、新任务、新要求,要不断加强学习,努力提升自身的业务水平和工作能力,锤炼“打铁必须自身硬”的过硬本领。深入钻研组织工作业务知识,熟练掌握干部选拔任用、基层党建、人才工作等方面的政策法规和业务流程,通过参加集中学习、业务培训、专题研讨、组工讲堂等学习活动,不断拓宽知识面,提高业务能力,注重在实践中积累经验,积极主动参与到重点工作、难点任务中去,在摸爬滚打中锻炼自己,提高解决实际问题的能力。勇于突破传统思维定式,积极探索组织工作的新思路、新方法、新举措,积极关注组织工作领域的新动态、新趋势,学习借鉴先进地区的经验做法,结合实际创造性地开展工作,真正在精研业务、勇于创新中提升能力素质,争做本领高强、业务精湛的“多面手”。

三、涵养公仆情怀,永葆组工之心。实干是组工干部的鲜明底色,是践行初心使命的具体体现。组织工作的最终目的是为党和人民的事业服务,组工新兵要始终坚持以人民为中心的发展思想,以“俯首甘为孺子牛”的实干之行,把为人民服务的宗旨贯穿到组织工作的全过程。始终坚持实事求是、真抓实干,对待工作认真负责、严谨细致,从每一个细节做起,把每一项工作都用心做深做细做实。强化担当意识,敢于在困难和挑战面前挺身而出。面对组织工作中的重点难点问题,勇于冲锋、敢于担当,主动寻找解决问题的办法,积极参与到“四百行动”等服务群众的工作中去,深入基层、深入群众,了解群众的所思所想所盼,帮助群众解决实际困难,真正在担当作为、服务群众中践行初心使命。把群众的“急难愁盼”放在心上,组织工作就能真正成为凝聚人心、推动发展的“红色引擎”。

组工之路,是淬炼之路,也是成长之路。要始终牢记“讲政治、重公道、业务精、作风好”的重要要求,以“安专迷”精神深耕岗位,以“一专多能”标准提升自我,以“群众满意”为最高追求,以青春为笔、汗水为墨,在祖国这片热土上,书写无愧于时代、无愧于人民、无愧于组织、无愧于自我的组工答卷!

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