毕业人数越来越多，优质岗位内卷严重，而整个社会招聘又在缩减，有七成大学生觉得焦虑，其实是可以理解的。不需要指责大学生的焦虑，我估计30岁的人，焦虑还超过7成呢。
首先，慢就业也并不丢人。看下面智联招聘的数据：50%的毕业生有就业单位，而剩下的，自由职业、慢就业、继续学习、创业、出国，其实都是与传统意义上就业不同的选择。
其次，慢就业可以，要一直认识行业。看第二张表，应届生期望的几类行业，我刚好个案辅导比较多。我逐一解释下前几项：
1、IT互联网一直坚定繁荣，是各个城市招聘最多且工资较好的。如果你的专业靠近，就尽量往这方面靠拢吧。经验上，成都、西安、重庆、青岛这些城市，IT领域的姑娘，都比其他领域求职快。
2、公关广告传媒，紧跟着IT保持坚定，不过初级岗位略有减少。在北上广，你认真投递简历，至少面试能跑起来。
3、房地产和公益美术、文体教育方面，我的感觉：一是老年人的游学，互联网模式在一些二线城市行情很好；二是还有些文创行业在坚持着。
最后，也不要瞧不上商务服务和生活服务业，有些城市的消杀情结公司，最近就发展的不错，在大量招聘，包括办公室人员。
最最后，在艰难中，不要从众——从众的路越走越窄，在我看来慢就业也比从众好。任何迷茫的、从众的个人选择，都不能解决本质的问题。当人们对周围发生的事情茫然无措时，他们通常不会询问自己困惑的内心，而是向外人寻求答案。所以拿出勇气，坚持探索。
我是为好优姐姐，提供有温度能操作的职业辅导。#超能新星汇##职教公开课##全民知识节#
