经常能在网上看到这样的询问：”成人学历是不是鸡肋，会不会被社会承认？”、”大型企业对于自考文凭是如何看待的？”等等。
曾经有一个在500强工作十多年的资深HR回答过关于成人学历如何对待的，HR表示：能拿到成人教育学历，证明这人至少还有努力学习的行为，有这种学习态度和上进行为的人，值得尊重，只有那些从不主动学习，虚度光阴，只顾吃喝玩乐混日子的人才是这社会的鸡肋。
学历是敲门砖，是在工作中展示HR的第一印象，也是最为直接的能力的体现，在如今社会学历重要性是不言而喻的，既需要高学历文凭，也需要高超的技术。这样才可以让企业领导对于表示认同，也能受到同事的尊敬。
有人问学历有用吗？
我可以很肯定的回答：有用。公司招聘时都会明确标明所要求的学历，没有这个学历，你就会底气不足，甚至连面试的机会都得不到；没有这个学历，你在工作中就要比别人付出更多的努力，才有机会获得同样的待遇；没有这个学历，就不能获得相应的考试资格和认证资格；没有这个学历，你就必须接受国企和事业单位中同劳不同酬的差别。
“学历要求：本科及以上……”这句话对于学历不高的人来说是不是很刺眼？尽管大家都觉得学历并不代表能力，可不能否认的是，学历在体现了那个人的现在的能力，甚至决定了他未来的能力，现在又很多在职人员都选择了适合自己的方式来进行学历提升。
为什么要进行学历提升？这五个优点你必须知道。
1、就业机会更大。随着社会的发展进步，文化水平素质的不断提高，企事业单位对人才的要求不断提升，学历也成了衡量人才的标准之一。一般的公司在招聘时都对学历有硬性的要求，如果你有能力但是因为学历不够可能连面试的资格都没有。就算进入小公司，学历不高的话可能就比别人矮一截。
2、薪资待遇更好。国有企业和事业单位，基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资。员工加薪过程中，也都会参考学历的高低，学历高的起薪高。在企业制度要求参考学历来定加薪前提下，你除了技能过硬、努力工作外，还要学习并提高自己的学历，这样，加薪的时候，才能更加有优势。
3、优化交际圈。物以类聚，人以群分，在当今的社会，人脉是最大的财富之一。学习，提升学历，可以提高交际圈的层次，交际圈的扩大和提升相应的机会也就更多，这是一个良性循环，所以提升学历真的很有必要！
4、报考限制少。很多人为充电提升自己，想考研、考公务员、会计职称、各类资格证书，无奈学历不够，甚至连报考的资格都没有！所以提升学历，可以为自己寻求一个稳定发展机会。
5、提高自身素质。我们日常生活中经常被问到什么学历，一般阅历高的人都会让人感觉有文化，虽说有学历不等于有文化，但在日常生活中，学历的高低往往影响决定着人的第一印象，有学历就是知识分子，没学历的一般就被理解为没文化，这说明了现在社会对高学历的认可，对知识分子的尊重。
虽然学历不会决定一切，但是关键时刻没有高学历的话往往会丧失很多好的机会，必须承认的是，高学历的人比低学历的人得到的回报更大。
