烈日炎炎，40摄氏度的高温，阻挡不住新域洛阳同学会家人们向光的脚步！再忙再累也抑制不住迎接英雄胜利凯旋的激动心情！
7月10日下午3：00，在洛阳伊滨区沃乐粉末有限公司的大院里，一辆辆轿车整齐排列。二楼办公室里，桌椅成U型排放，桌上简单摆放了些水果，饮料。墙上的大红条幅“新域洛阳同学会欢迎你回家”“新域洛阳同学会欢迎134英雄归来”格外醒目。室内早已调好了适宜的温度，133的家人们，134的四位英雄，136团队，138团队，139团队的家人们济济一堂，每个人的脸上都洋溢着幸福的笑容。
3：30迎新会正式开始，会议由133团队的大才女李宁主持。首先由新域48张云各代表同学会发言。
张云各的发言：
欢迎133团队4位英雄下山回到洛阳同学会这个温暖的大家庭，感谢所有在座的家人，冒酷暑参加迎新分享会，共同见证他们的成长，分享134英雄的喜悦。她发言的内容包含三个方面：洛阳同学会成立的初心；作为同学会首届理事的坚守；同学会爱心的传承。她的分享真挚热烈，鼓舞着所有在座的家人！
会长李惠云在百忙之中奔赴分享会现场。她跟同学们谈新域课程价值；谈这个工具的落地使用；谈洛阳同学会未来的发展方向；激励洛阳的家人们积极参与学习，活出领秀风范。谈者高屋建瓴，听者聚精会神！
罗副会长，现任洛阳养老协会秘书长，被现场分享的图片，热情所感染，放下手头紧张的工作，从红山乡驱车赶往伊滨区，赶到分享会现场。她的发言重在“成长”。“成长”俩字在工作和生活中不断的呈现给自己带来的喜悦！
司马勋的发言激情饱满，能量爆棚！他从进课的动机，进课后的收获，从工作到生活，从行为模式到思维模式的改变侃侃而谈。前后的对比，成果的体现，让看P欣慰，新P震撼！
司马勋名言：
唯有共赢才可持续！
只有爱才能永恒！
分享有条理，区分有深度！
毕业两个月后的收获，132期王清伟
毕业后遇到一些问题的时候我时刻回想课程中间的内容，对我有很大的启发
1,解决问题的效率有很大提升，之前总是太过在意他人的感受，总想做出一个都能满意的结果，但总是双方都不满意，因为所有的问题的解决都是基于事为出发点导致效率很低，但现在我明白了一切的根源在于人，如何解决人的问题和如何激发人内心本有的能力和行动力。
2时间管理：之前管理属于救火队员式的管理每天都有解决不完的突发事件，让我疲惫不堪，到现在学会了提前做计划和对事件重要紧急的区分。例如每天的重要事件提前一天做好计划，第二天每30分钟高专注的只做一件事情，并且一天会流出百分之30处理突发事件，若没有突发事件看书学习或和优秀的人请教。
3、共识的力量，以前在生活中和工作中就没有共识的意识，有什么问题自己定一个标准吩咐下去，这种状况实际让大家只是为了做而做。现在虽说在一件事共识的过程会浪费一些时间但一旦共识出共同目标，我发现行动效率，过程再到结果都会超出预期，因为这是大家的目标而不再是我的目标。
希望我的分享能对大家有所启发，谢谢
下边是134四位英雄发言，接下来进入抢话筒状态。哈哈，这个场域给人的是温暖，是能量，是激情，更是踏实创造的力量！
接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红。
每一次相聚，都会有一份新的机缘；
每一次相逢，都是一份新的感动；
每一次交流，都产生思维的火花激荡……
同学会是个正能量场，同学会是个聚宝盆，我们投放什么就能得到什么！继续加油，真情传递，激情爆棚，洛阳同学会会迎来更多领秀加入。
让我们携起手，收获成功，收获幸福！✊✊✊✊✊✊
感谢洛阳沃乐粉末有限公司提供的场所！感谢133团队的精心组织！感谢洛阳同学会的大力支持！
