开了一下午的会。台上的领导，先是感谢，接着倡议，最后殷切厚望，仿佛置身事外，搞得大家一头雾水，不知他葫芦里卖的什么药。
其实，没那么复杂，台上的领导无非是想强调自己的权力，炫耀自己的功德，显摆自己雄韬伟略！
与会的同志们，正襟危坐，奋笔疾书，唯恐遗漏了领导重要讲话的精髓。二个小时下来，各个笔困纸穷，腰酸背痛，再看看记了些啥，都是些十全武功，繁华千里，不知所云。
个别领导自喻教育家，实在是可笑之至。殊不知台下的下属8小时外远比您努力的多，自己不积累，不精进，不韬光养晦，远离这个时代的节拍，哪能让下属言听计从，由衷的敬佩，发自内心的追随，简直是滑天下之大稽。
奉劝个别领导，把心思多花些在解决问题上，想点实招，真正把工作布置具体些，少些套话、官话，少点形式主义，别浪费别人的时间，下属之幸，企业之福，善莫大焉！
