最近几年，“躺平”一词悄然走红，成为体制内不少人自嘲或批评他人生活态度的一个热词。在当下这个“考公热”“考编热”持续升温的时代，躺平现象屡见不鲜。一些刚考上公务员的年轻干部，认为自己好不容易“上岸”、顺利捧上了“铁饭碗”，该是歇歇脚、缓一缓的时候了，每天到点下班，工作能少干就少干，最好能不干，大有躺平之势。这种现象滋生蔓延，使得一些单位里的“老人”，觉得自己“车到码头船到站”，升职无望、心灰意冷、无心进取，干脆抱着“不干不错、多干多措”的想法，明哲保身、原地踏步、卷起袖子在一边看，提前过上了“退休生活”。
“新人躺平”是对自己职责和使命缺乏敬畏之心的表现，是对党和人民事业不负责任的行为，是党员干部队伍中的“害群之马”，如若任其存在，势必会损害党和政府的形象,寒了人民群众的心，最终贻误了党和国家事业发展。笔者认为，必须高度警惕“新人躺平”带动“老人躺倒”现象。
“有无责任心，将决定生活、家庭、工作、学习成功和失败”。干部干事担事，是干部的职责所在、价值所在、使命所在。作为干部就要敢于担责，牢固树立责任之心，坚决拒绝任何“躺平”。要树牢宗旨意识，常忆使命之本、常思工作之责、常怀进取之心，真抓实干、埋头苦干，撸起袖子加油干，高质完成组织交办的工作、竭尽所能地干好本职工作，有了失误不推诿、出了问题不“溜号”，真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。
“志不求易者成，事不避难者进”。“躺平式干部”缺乏攻坚克难的锐气和斗志。困难如弹簧，你硬它就软，你软它就硬。干部要善于担难，在困难面前迎难而上，不推诿、不逃避，主动出击、积极应对，要不怕“难”字挡道，下定“明知山有虎，偏向虎山行”的决心，豁得出去、敢闯敢干，用行动激发热情，以担当排除阻力，坚定大胆的做有利于党和人民的事，在推动党的事业从胜利走向新的胜利中冲锋陷阵、建功立业。
