谈到权利想到了发号施令，其相反你在执行权利的时候要先接受权利，再者是否具备对方赋予你的支持，如缺少支持更多的便是敷衍。

你心中如何定义你的职位，首先要自己接受自己的责任信任他人的能力。沟通中你是否做到让对方清晰你的思路，在团队中你是否给予传播正能量，在工作中你是否以身作则。在对方的位置上考虑问题，以公平的方式分配任务。

做他人没有尝试的，力荐他人不能跨越的，陪同他人勇敢突破。