8.9怎样更好的培养团队的管理者

  用闲暇的时间给员工做培训,针对所有的员工,让所有的员工能力得到提升,遵循:“大树原则”和“着眼于未来”两大原则,充分了解员工的优劣势给予最充分的培训。

 

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