007班长训练营第二天的命题作文，我把它理解为我的中期规划，是一个面对未来7年定位的深度思考。
背景…
去年加入007的时候，我并没有清晰的思路。甚至根本不知道透过写作我要得到什么，反正就是脑袋一热，牙一咬，就进来了。（我不擅长文笔，一直有个硬伤，就是文学功底不好，所以，能来挑战写作，绝对是勇气使然）
现在的感悟是，不管你深处何地，只要不放弃努力，一定会吸引成就你的资源到身旁。
2018年末，我找到了2019年的关键词：人生的第二曲线。
从企业高管——企业教练——个人品牌顾问——个人成长教练，我已经顺利的从服务企业的第一条曲线中，找到了服务个人的第二条曲线。
而这条曲线打破了第一条曲线的局限，完美的把我的优势和没发挥出来的潜能结合在一起。
可以说2019年，是第二条曲线最开始打基础的一年。这一年我找准了定位，启动了公司，感召到了合伙人，设计了闭环的产品线，构思了核心模式等等。
结缘…
在这2019年接近年末的时候，结缘了007班长特训营。一切都发生的刚刚好！
因为恰好，剩下的六年与我拟定的中期规划时间同步，方向同步。
所以，我对007的思考是放入自己的综合规划、主要成长逻辑体系中去的。
我一直认为，写作不是独立存在的，它一定来源于工作生活，并一定运用到工作生活中去，这样才是践行的意义。
我现在找到的最佳模式是：
线下：读书沙龙、行业联盟、个人成长私人定制服务；
线上：朋友圈、各个自媒体平台、抖音（快手）、音频课程平台等；
串联方式是：
线下输出内容，同步写成文章、拍成视频、录成音频，上传线上。
构建所有内容互为运用。
也就是说，说和写，思与做，都是同步进行的，是一个事。
比如说，我看到一本关于故事影响力的书，觉得这个故事对于领导提升领导力，或个人增添魅力很有帮助（思），立刻开始搜集故事，每天至少搜集一个故事（做），用印象笔记记录，并做好标签，特别完整的故事我会同步发到脉脉、知乎、简书、今日头条等平台（写）。在我跟别人聊天，读书分享，某个场合讲课的时候，就会把这个故事运用出来（说）。
这就是007（日更群）带给我，并让我合理化整合的运用。
回到正题…
回到主题，原主题是关于7年你想改变的是什么？怎么改变？
对我来说“改”这个词不太精准，我用“成长”，“改”针对是需要改的，“成长”则是肯定过去有的，在原来的基础上继续增加有效的，有用的。
今天我的基础：
找到了自己的愿景和方向，有了目标，并确定了做法。
所以我需要在007践行提升的是：
1、细化目标。
每个人的行动都是基于愿景和目标，我已经找到并确定了。
所以接下来的六年就是细化目标，研究互联网写作、自媒体以及线下的互动，让行动更有利于目标的实现，拿到成果。
2、突破局限。
在目标分解的过程中，结果的设定就是考核的自己的局限。
在这个过程中，不利于实现目标的部分，可以理解成为局限，这里是需要提升的地方。
这需要在007接下来的践行过程中进行调整，用目标实现程度来反向衡量，思考其他可能性。
3、资源整合。
打开局限就会有更多的资源出现，此刻，在时间相对固定的前提下，如何合理选择和整合资源是这几年的必修课。
目标的达成率，取决于资源的整合深度，此一点会在007的践行中系统呈现和提升。
4、持续增长。
这是一个目标，也是007践行的核心。我有一个总的成长目标，基于这个目标每年都会根据实现的情况有调整，而这个调整一定是增长的。
所以，我会在007的践行过程中去选择对于自己成长最有效的方式。
007，7年注定是我人生最有成果的几年，有缘有幸与战友们一起，互相支持，彼此成就。
