不管你是变现新手，还是知识创业老司机，不顾你是瑜伽教练、美术老师、会计、保险还是上班族，一定是想要更好的变现，那怎么样才能做知识变现呢？
下面要介绍的12种变现路径，总有一款适合你！
如果你想要更好的知识变现，首先要做的事情就是认真学习，学了立马用起来。
20%的时间集中学习，然后用80%的时间去行动。
如何将你的知识、经验，变成实实在在的产品呢？
如何将你的才华变成财富，让别人为你买单？
这12种变现路径分别是：
1.收费咨询
2.读书营
3.训练营
4.干货电子书
5.学习资源会员
6.学习社群
7.快闪群
8.录播课
9.私教
10.弟子
11.产品互推
12.操盘群发售
今天先分享前面6种，一一为你拆解。
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收费咨询
收费咨询，非常适合刚起步的知识IP。
你可能会问，我能给别人咨询什么呢？
回想一下，平时会不会有人问你一些问题，比如：
你是怎么把孩子辅导的这么优秀的呀？
你是怎么把朋友圈发的这么美的？
你是怎么通过社群，去挖到第一桶金的？
这些问题都可以反映出来你在某一方面有着自己独特的见解，你可以给别人提供1对1的收费咨询。
其实，咨询没有那么复杂，也没有那么高大上。
只要给别人提供一个定制化的解决方案，如果你是医生、心理咨询师、理财保险或者律师都非常适合做一对一咨询。
一开始，可以通过免费咨询，积累案例，然后逐步提高收费。
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读书营
读书营也很适合新手。
对知识储备和输出能力没有特别高的要求，你只要根据自己的定位，挑选一本好书，让大家跟着你，一起学习书里的精华内容，学有所获就达到目的了。
比如说，你可以领读，然后给群里的学员拆解底层思维逻辑。
你也可以从一开始领读，每个人规定读10页，然后读完一本书，每个人都说一下自己的感受，或者复盘。
你可以按照自己的方式来做内容，只要你成功的交付了。
比如开办儿童绘本读书营，女性增值读书营等。
第一批种子用户，他们的粘性就会非常高，后续再转化，也会很方便。
—3—
训练营
如果你在某一领域已经有了非常深厚的专业知识沉淀，那么你可以去开一个训练营。
你可以采用课程，实操，作业，1对1指导以及社群陪伴的形式，给到学员更多的答疑，有利于带学员出成果。
通过一个周期的集中学习，比如7天、21天、30天，带领学员围绕一个主题，去掌握一项技能。
比如：21天文案行动营，是教你如何写文案，如何朋友圈布局，打造成交闭环。
比如7天海报体验营，教你做出吸睛的海报，如何做各种美图，打造高级感朋友圈。
—4—
干货电子书
你可能会想，会有人来买电子书吗？
其实，只要你的内容足够好，懂得塑造价值，卖出电子书，也是分分钟的事。
比如从事教育的老师，把过去几年总结的亲子百问百答，放在小商店或是APP平台上面，每天都能收到不同程度的订单。
没有你想不到，只有你做不到的。只要你卖的电子书能为别人提供价值，你敢卖，就有人敢买。万物皆有价值！
你可能会问，那这些东西哪里获得呢？
你可以回想自己过去，是否做过一些成功的活动，又或者你是否在某一方面，有非常专业的知识积累，再者，你是否有一些可以复制给他人的经验。
这些，都可以做成电子书，或者写成公众号文章进行收费。
这就是“一鱼多吃”的思维。
你也可以将这些内容，拍成一条短视频，可以发到小红书、抖音、快手、视频号等。
通过价值塑造，你可以将你的干货电子书，变得非常值钱。
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学习资源的会员
你是否在某一个主题或是某一个领域积累了大量的学习资源？
也许是你在其他地方买的，也许是你辛辛苦苦收集的，也许是你自己制作的，你可以将这些资料做个汇总，单独去售卖或者作为一个引流工具。
比如我在学习如何变现，有很多关于变现和个人品牌的资料。
这里需要注意的是，一定要获得学习资源的使用权，随便盗用别人的资料，容易惹上纠纷。
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学习社群
如果你的时间和精力允许，社群是非常好的一种变现方式。
社群能够将一群同频的人，有共同目标的人聚集在一起。通过学习、链接、交流，更好的实现他们的目标。
社群产品对运营能力，有一定的要求。比如日常活动安排，群成员激活，有序的学习计划等等。
社群可以按照时间划分为不同的类型，可以做30天的短期社群，也可以做长期的年度社群。
如果你是新手，建议从短期社群开始，比如21天、30天。
在群里围绕一个主题，给大家输出有价值的内容，提供建议，运营压力也不会太大。
如果你的社群运营能力非常OK，知识储备也很棒，那可以直接开年度社群。
一定要安排好每天、每周、每月的内容和活动。
比如你可以提前设计个月内容表，制定出每周一三五分享的内容。
即使没有主题，也要有个围绕的大纲去设计。
比如你是做育儿成长群的，每周一，干货分享；每周二，读书赋能；每周三，好物种草；每周五，社群答疑。
当然，光靠你自己分享和运营，有点太辛苦了，坚持不了几周，兴许就没有然后了。
所以，还有非常重要的一点，社群运营不要只靠你一个人的力量，既然是社群，将很多人汇聚在一个场所，你一定要学会，调动用户的参与度，让他们既是学习者又是贡献者，甚至因为这份参与感，使得用户和你的关系更为紧密。
千万不要一个人唱独角戏！
要知道，我们要学会与学员共赢，共建，才是长久之道。
下篇为你继续分享其他6个路径，敬请期待。
