（稻盛哲学学习会）打卡第169天
姓名：汪何炯
部门：品控部
组别：待定
【知～学习】
诵读《经营十二条》
第一章：经营十二条
第四条：付出不亚于任何人的努力
【内容感悟分享】
先生说，想要事业成功、人生成功，仅仅付出努力是不够的，想要完成高目标，度过美好的人生，需要付出的是“不亚于任何人”的努力，就像每天晨读六项精进内容：企业经营的成功，人生的成功，前提条件是付出不亚于任何人的努力，做不到这一点，一切都是空中楼阁。先生用以“百米冲刺的速度跑马拉松”这样的比喻来鼓励京瓷的员工，因为起步已经落后，想要赶上或者超越，唯一的办法就是付出不亚于任何人的努力，哪怕这样的速度可能不能持续太久，但如果适应了这样的速度，那么一切都可能实现。
关于这一点，确实需要反省检讨，虽然我们付出了努力，但自问没有做到付出不亚于任何人的努力，需要在工作中投入更多的精力和时间去做。
【行～实践】
一、修身：
《自传》读完
《心灵管理》读完
《了凡四训》读完
《活法》第二遍读完
阅读《经营十二条》
阅读《挑战者稻盛和夫》
阅读《京瓷哲学》
阅读《经营与会计》
背诵【六项精进】大纲 1遍
诵读【六项精进】通篇 0遍
诵读【经营十二条】1遍
背诵【大学】开篇 0遍
背诵【心经】0遍
静坐思考半小时
二、齐家：
无
三、建功：
1、处理各异常
【感谢】
1、 感谢父母及岳父母身体安康
2、感谢妻子包容我，支持我
3、感谢同事家人信任支持
4、感谢明德老师分享的哲学落地要诀，让我获益匪浅。
5、感恩单总大爱，感谢在企业文化建设上对我全力的支持。
6、感谢340期反省一组，364期感谢二组，366期感谢一组，幸福精进42期各位家人让我成长，让我感动，让我体验用生命唤醒生命的无限美好。
7、感谢客人给我们提出的宝贵意见，让我们能正视自身不足之处。
8、感谢老板和家人们支持，提升品质和完善流程，是今年必须达成的目标。
9、感谢学习，让我更加懂得如何正确经营自己的生活和工作。
【志愿】：
秉持利他之心，以此作为人生准则。
在追求全体员工精神和物质两方面幸福的同时，为人类社会的发展作出贡献。
【打卡始于2018.1.24持续今后每一天】
