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她又姗姗来迟。
每次都是这样。小朋友差不多被接走了，她才到来。每次出现在教室门口，她的第一句话都是，老师，抱歉啊，我来迟了，公司有点事情要处理……
看她一脸疲惫的样子，我能说什么好呢。我了解到，她家没有老人帮忙，她又上班又照顾孩子，确实不容易。有一次实在看不过去，就问了她，为什么不晚托？
她可能觉得我嫌她经常晚接孩子，她有些抱歉，顿了顿，她说，孩子比较挑食，体质不好，晚餐想做点她爱吃的，晚托接回去再做饭就太晚了，太晚吃对孩子身体也不好。
末了，她说，以后会尽量按时接孩子。
我没说什么，只是不明白，她何必把自己搞得那么辛苦。
——老师
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2
四点刚过，她就开始收拾东西，关闭电脑，打卡离开。
每天这个点，她都是公司最特殊的一个。
我不好说什么，这是她入职时跟我提的唯一要求。
她说，要接送孩子，时间可否弹性一点。
其实，按她的岗位来说，弹性一点没问题。只是，公司还有其他职员，我担心，他们心里会有想法。每天那个点他们还在兢兢业业，而她却下班走人，会不会有所影响。
但我也了解到，她就夫妻俩带着孩子在这打拼，没老人帮把手，确实不易。其实，在这个大都市，很多女性生了孩子之后，要么有老人帮带，继续在职场奋斗，要么自己在家带娃，做全职妈妈。很少能平衡好家庭和事业，尤其孩子还小。
就在前两天，她还跟我请假，说是孩子发烧了。听得出，她很抱歉。隔天她来上班，满脸的疲惫，看着很是担心，怕她撑不住。
我没说什么，只是不明白，她何必把自己搞得那么辛苦。
——老板
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