小树很不适应新单位。不适应新单位暗淡的外观，不适应斑驳的铁锈扶手，不适应晦暗的长长的走廊。

那走廊，无论阴晴常年无光，从楼梯上来，就只能看到走廊尽头那扇小小的窗，他要穿过整个走廊，才能到达他的办公室。两边是紧闭的木门，这总给他一种整个楼层就他一人的错觉。每天上班，他就像一根刚划开的、小小的火柴，顶着微弱的小火苗，每走一步，就燃一截儿，走到办公室，刚好燃尽，成为黢黑的一根棍儿。

他今天想找主管领导谈谈——他太压抑了。他的科长急于退居二线，想在业务上带他一把，但是其他科室似乎把抽调他去帮忙当成一种潮流，每天都在各个科室帮忙，唯独没有精进自己业务——帮忙倒也不是问题，哪个科室都有一些没人愿意干的琐碎活儿。

科长也无奈，丢给他一本翻得破破烂烂的笔记，再不催他。

这么手忙脚乱地过了几个月，大家也不再防备这个沉默好用的年轻人，肆无忌惮地谈论着办公室政治、单位谍战。小树很烦这个，他这个级别，不配知道这么多。偏偏大家就喜欢谈论领导成名之路，尤其是几个女主管的过往。

他不想去探听这些陈年八卦，虽然他也很烦领导颐指气使的样子，可人家能做领导，总有过人之处吧，不能因为工作能力不行，就一棒子打死全盘否定吧。所以每当人们心怀恶意面带暧昧地讨论女领导时，他心里总是泛起怜悯。唉，女人在职场，真不容易。

正在想着，单位群通知开会。小树知道，前几天推选副科要公布结果了。小树觉得自己科长资历、能力都合适。起码他们科室工作任务是最重的，科长带着他加了好几回班了。他会坚定地站在科长这边的——已经有好几个人来找他拉票了。

没想到，所长阴沉着脸，女主管跟在后面也是阴云密布。其他人则是一脸地幸灾乐祸，小树觉得此刻，仿佛在有一场激烈的角斗，所有人都是表演者，唯独他被蒙着眼睛在旁观。

听了一会儿，他听出来了。还是副科的问题，热门人选是他科长和另一个业务骨干。科长落败，但是业务骨干却被匿名举报了。骨干是领导的心头肉，所以领导生气了，女主管心领神会，开始了妙语连珠似的训斥。

小树觉得跟他没啥关系，为啥大家都找他拉票，因为他是最没有威胁的一个人，为啥女主管句句指责他科室业务涣散，因为他的每次被抽调都是女主管默许的。他就是一个可有可无又必须存在的人。

他在想，女主管知不知道，她这样的工作方法，在别人嘴里全是笑话，所长一个眼神，她就出来发脾气，训斥人，为所长挡了多少舆论的风暴。唉，他的怜悯又泛了起来。在他心里，女主管已经成了一个外表坚强但背负舆论巨大压力的形象，她可能也不喜欢明争暗斗的职场，不喜欢别人议论她，不喜欢每天端着架子训斥人。女性不该因工作能力被否定人品，他总结道。

小树低下头，瞥见地板上的倒影，一只细白的脚踝，高跟鞋蜕去半只，勾在前脚掌上，随着腿晃动的节奏，悠闲自在地上下摇曳。倒影里，说不出的轻佻与随性！

一瞬间，他先前对她的怜悯就像水珠蹦入焦红炙热的铁汁里，毫无痕迹——

哼，你们这些脚的主人，只能听这只悠闲的脚的主人的话。

你们这些人只能顺从地听她念着冗长的文件，听她传达会议精神，听她居高临下，听她颐指气使。那些背后的谈论，她不是焦虑，而是压根就不在意。

她用粉嫩的指甲敲着桌面说，“你们犯了错，让我跟着挨批评，以后单位实行连坐制，一人犯错，科长免职，分管领导书面检讨！”脚还在桌子下面悠闲而轻佻地上下晃动着。

她在享受这个过程，享受她一人之下百人之上的威望，享受众人对她的俯首称臣。

她没有厌倦这个名利场，没有因背负的舆论压力而焦虑，她喜欢权力带给她的愉悦，她喜欢别人对她的严词厉色表现出的顺从与乖巧！

小树先前为她塑造的清高、忍辱负重的雕像轰然倒塌，粉尘把他弄得灰头土脸，狼狈不堪。

呸，臭婊子！权力的奴隶！欲望的俘虏！

他冲着雕像的残骸吐了口痰，又狠狠碾了两脚。