刚刚还在怀念小时候：“记得那时年纪小，你爱谈天我爱笑”的懵懂年少。
却冷不丁的被危机感的强大气势冲击了一波。
晚上开会，大家讨论到人生的未来，在座的都是八零后，九零后。分析工作趋势，分析幸福感，分析自我。猛地发现，
最大的八零后已经38岁，最小的八零后也29岁了。最大的九零后都已经28岁了。最小的也19岁了。
已经是人到中年的时代了，却总是觉得自己是个小孩子。
而我们团队，基本都是八零后的尾巴，九零后的头，23岁至31岁的样子。而25岁是人生中的一道坎。可能25岁之前你还可以做一线基础工作，可以选择奋斗，也可以得过且过的当一天和尚撞一天钟。那之后呢？
25岁之后，你就要有危机感了啊！
即将奔三，工作了两三年，没有象牙塔里面的稚气了，需要快速转型，逐渐走向管理岗位，用大爱大格局开始三十而立的新篇章。
韶华易逝，过了25岁，稍微一耽搁，没有充实的内在，没有专业的知识储备，没有过硬的技能。拿什么去跟后来者的小鲜肉拼呢？
拿经验吗？不要做梦了，经验是一把双刃剑，你有你的销售经验，办事风格，变得圆滑但也逐渐失去了激情。如果你是领导，面对这样的下属，你愿意要你自己吗！
江河只有流动才不会枯竭，人体的血液也是会自动清理体内的垃圾，实现人体机能的健康运转。
凭什么年龄越来越大，办事越来越圆滑没有积极性，单靠一份经验值就要安逸一生呢？除非你是体制内，或者是安于现状的人。
但是，生活激流勇进，不进则退，没有一点的学习能力，终究会被这个世界所淘汰的。
危机感！需要我们时时刻刻保持，而我只是到了25岁的年龄，被领导的一句话，醍醐灌顶。
我拥有什么别人没有的东西？
我有什么可以拿得出手的东西？
我有什么不可代替的能力？
如果什么都没有，或者都只有一点点，你还是这样混日子，你能够想到未来三到五年的生活吗？
江山代有才人出，到了二十八九或者三十岁的年龄，不断的新人涌进，只有你这个老员工，做那些你多年前都会的工作内容，而生活这个长河，则是不进则退！
遇到好的公司，要么被边缘化，要么只给你最基础的本职工作。而一旦遇到新型创业公司，急需发展，短短是容不下吸血虫的，有可能直接被辞退，那时候恐怕你除了年龄，什么也没有留下！
要么就是现在吧！时时刻刻拥有那份危机感。激励自己吧。也激励着日益退化的大脑皮层。25岁，还有机会，你可以先想一想，以后要做什么，从现在开始，一切都还不晚。
可以充实自己，提高自己的格局，学会处理人际关系同时提高自己的专业能力，做一个善良的让人感觉到舒服的人，逐渐走向领导岗位。开展以及新的天空。
也可以想一下，如果只是挣青春钱，那一定找一个好的项目，好好工作，好好挣钱，挣得越多越好，就算没有，就在一个有未来的项目，认识更多的人，学习更多的知识，做更好的自己。以保证自己到了一定的年龄后，有回头的本钱底气与自我充足的能力，趁年轻，用力的拼吧。
只是不要忘记自己的梦想，如果你有梦想，你就去捍卫他。
危机，危机，危险与机遇并存。
身体是革命的本钱。愿你健康快乐又善良。
愿你时刻充满危机感，一步步走向想要的自己。
