（16年11月写的文章，今天看来也感慨良多！时间管理从两年前就开始学了！）
一年当三年成长，是否可能？
我的回答是肯定的
从时间角度来讲，同样的时间长度，大多数人的时间深度利用率还不到1/3，而我可以选择100%投入；
从工作角度来讲，同样的工作内容，很多人一年经验用三年，而我可以选择一年积累三年经验；
从能量角度来讲，同样的成长进度，有些人间歇性成长，三天打鱼两天晒网，而我可以选择持续性成长。
让时间留下印记
之前一段时间，总是忙碌。而如今，我称之为充实。因为忙的更有意义。
在今年8月份，终于狠下决心好好研究时间管理法，让自己的时间留下印记。这些方法很简单，但坚持实践却并不容易，一定要坚持才会出效果。目前本人坚持下来的有GTD时间管理法、清单管理、时间象限管理、柳比歇夫法等。
我会将日常的想法都收集起来，写在记事本。如果这些想法可在2分钟搞定，那就即刻解决；如果解决不了，那就写进代办事项。给大家推荐一个软件：“奇妙日程”（目前仅支持安卓版），可以多维度利用时间管理法。比如番茄计时、清单管理、代办日程、重要性等，非常实用。比如，我利用柳比歇夫法记录日常事项，就会发现花费在看微信文章的时间，不知不觉会超过1小时，时间悄然飞逝，而你我浑然不觉。再比如，利用番茄工作法，就能让自己集中注意力在一件事；还有利用清单管理，写下自己的目标清单、计划清单、读书清单等，让自己永远明确要事为先。
带着问题学习
我们的时间有限，只能在深度上下功夫。
而首要关键点就是学会问问题。第一种情况，问正确的问题能让你发现自己到底偏向积极还是消极。比如，周末需要加班，你可以这样问：我到底图什么？能不能不去加班？你也可以这样问：如果加班是不可避免的，那我如何在这次加班中学到更多，让自己更有收获？第二种情况，问正确的问题能让你节省大量时间，不会走弯路。就像最近我在项目中，解决一个棘手问题，花了大概2小时，后来再次确定问题时，发现需求根本是另一回事，只需要花2分钟就搞定。
其次，日常工作和生活中，要懂得拒绝。尽管按稻盛和夫的话讲，我们要付出不亚于任何人的努力，但是一定要分清主次，抓住核心关键点，否则只会分身乏术。永远记住，不可能事事完美。
让自己充满能量
做到一年当三年成长，并不容易，你需要有源源不断的能量！
首先，要懂得付出和感恩。格局要打开，心胸要开阔。坚持付出，一定能看到效果。就好比现在写公众号文章，也许关注量不高，阅读量不足，但这并不影响它带来的影响力。我坚持透过文字传播力量，坚持用心做事，感染他人。同时，对于他人的鼓励、支持，我会表示感谢；对于生命中的贵人，我更会感激；对于身边至亲，我永远保持感恩。
其次，拜最好的老师，当最好的学生。坚持快速成长，你需要找到好的老师，尽可能投资在自己的知识文化上，不断提升核心竞争力。老师的概念，不局限于学校。它也许来源于书本，也许来源于影片，还可以来源于自己的良知。同时，自己需要脚踏实地，虚心好学，才会在知识的广度上有所积累，在知识的深度上有所沉淀。
最后，学会鼓励自己。生活中有太多人喜欢偷走别人的梦想，也许是他们不相信，也许是他们害怕你受到伤害。但是，我希望我们一起，做一个尊重梦想的人！你要明白，很多事情，只是他们做不到，不是你！还要明白，当你有所成就的那一天，会有很多人为你喝彩，而那时，他们已忘却昨日他们的怀疑与不屑！只留下今天的羡慕与欣赏。所谓的担心，在此都已是虚无。
结语
一个人能有更高层次的成就；
内心必然有更深境界的内涵；
我不想一蹴而就，也不想一夜成名；
只愿坚持成长，用自身行动来影响更多人；
