上个月，虽然工作的不多，但见识增长了不少！
在公司时，我明白了什么是态度决定成败！一件事，只有你真正的用心对待，踏踏实实的走好每一步，才能把事做到最好！
一个称职的员工，不是看他的能力有多少，而是看他的责任心强不强！
第一次换型，又让我明白的团队合作的重要性！好比打水一样，一桶水能装多少不是决定于最高的木板，而是最低的那一块！只有做到整体的协调，才能将其的能力发挥到最大，因为换型号需要注意的事项有很多，每次换型号前组长都会要求我们每个岗位要清楚的知道自己每个岗位需要注意的事项及操作手法，不要出任何差错，每次换型CFOG段需要做感压，拉力测试，清洗压合，然而我的任务就是做FOG的感压，每次做完都是认真核对参数，因为搞工艺生产来不得半点马虎，哪怕一个小数点都不行，要求非常严谨。重重之重就是我们的首检了，得是按照每一步进行的，不能颠倒过来，所以每次换型组长和我们的心里都有点压力，怕在哪个地方没注意出了差错，因此每次换型需要一上午。换型一般不需要全线的所有人，他们没事的都坐在那玩，记得有的人问我你做感压又没什么好处还那么有激情，我说可以让我学到点东西多花点时间，多努力点，那没什么，一切都值得。
很清楚记得这个月公司给员工发放高温福利礼包，那时候组长叫我们下班在一楼领取，因为在里面工作穿着无尘服，只能看到两个眼睛，完全不认识人，组长下班时间跟我们不一样，所以一个多月我基本上不知道他长啥样，领福利时我都是跟着我线上员工领取的，到了那里我还没意识到那是我朝夕相处的组长，然而他就喊我别愣着赶紧帮忙拿，一听声音我就才知道是他，领着高温福利回宿舍路上深深感受到国企跟民营企业不同之处，国企更看重的是对员工谋求福利，让员工深深感受到领导对他们关爱。
一个人的工作，一份精密的计划！——一趟完美的旅途需要一个完善的安排！想一步走一步的行程永远不可能是一条直线！
想办法制订每日工作流程表，没有工作目标和每天时间安排的人，总是很悠闲，而有了明确的目标，对自己每天时间安排得比较满的人，是没有空闲时间的，每一点时间都会过得很有意义很有价值。所以，我们要养成每天制订工作流程表的习惯。
珍惜现在我们所拥有的一点一滴。年轻时的我们是如何被这种复杂的情感充斥着的内心，到现在又是怎么慢慢的回归到平静与无奈。
习惯，总是在不经意间养成;习惯，不会在不经意间消逝。当耐得住寂寞成为一种习惯，才会在黑暗中面对那一点光而一路向前;当善良成为一种习惯，才会感觉到这个世界真真正正的充满爱;当幸福成为一种习惯，才会在生活的各个细节之处发现点滴的幸福;当期待成为一种习惯，才会一直奋勇向前去追求自己想要的明天。
