我手头上现在有1个亿，朋友们有什么好的项目需要，一起合资的，赶紧联系我不然一会儿我洗手不干了你们就找不到我了
笑一下，挺开心的。今天说两个事，一个是组织架构，一个是自我管理
先说第一个组织架构，估计说到这个词，很多人说，我一个人怪美的要什么架构，又在装。那么先看看呗，又不会怀孕。
这样来看就比较直观了，很好的对比，深的道理不讲，至少知道以后公司为什么会打不赢别人。
第二是管理自己，管理自己说起来很容易，不就是不偷懒吗？但是好像没那么简单。你情绪对的时候，应该没事，但是情绪不对的时候呢？就好像一个学校一个班，80%都是成绩不好的时候，你的情绪也是一样的……
因为人情绪正常的时候，理性自然会引导他的行为。讲个故事：
《纸牌屋》第一季，有一段演伍德管理菜鸟政客彼得罗素的情绪的戏。在第7集。在伍德的安排下，彼得参加竞选州长。竞选活动启动前，需要先向公关专家坦露自己的软肋，做公关预案。
片子中，公关专家用两分钟，120秒的时间，向彼得发问：
你对前妻做过不体面的事情吗？
你吸毒吗？胳膊上有疤痕吗？
你召妓吗？中间有未成年人吗？
……
彼得情绪崩溃，冲出办公室。
专家对伍德说：“这个人太嫩了，我不到1小时就激怒了他。他怎么面对媒体？媒体会把他打成筛子的。”
你看看，是不是很正常了，我要说的还没完！
你是不是觉得我啰嗦？其实还有问题呢！
什么问题呢？烦吧？就是……
1、2、3、4、
你总想什么都准备好才开始，但这个是：“没有人会等你准备好”
什么事都是马上会开始，突然会来，这个才是本质，你准备好了吗？
