集团派了一个财务，今天提交了晋升请求，我有点不高兴，首先，没有事先问过我意见；其次，之前我想提升团队，受到百般阻挠，说是集团的体系不接受。之前因为我还没有与集团管理层撕破脸，忍了，没有发难。

财务负责人，来跟我说情，我驳了。

HR负责人，又来跟我说，罗罗嗦嗦跟我说了一堆她的工作表现，我说，公司还有同事，为了公司，自已垫钱，我又应该怎么奖赏她，最后我不耐烦了，“不要跟我讲废话，所有人暂时都不接受任加薪，晋升，无论是集团来的人，还是现招的，全部再观察三个月，我再视实际情况做调整。”

我又补了一句话，“如果你认为我处事不公或者不妥当，可以直接集团董事会汇报，修改我的命令。”

自从集团派驻另外一个团队开始管理装修的事情，现在装修的速度极快，我又把所有的责任全部压给了HR负责人，她也知道如果做不好，我一定会拿她开刀立威，所以直接搬去现场，天天盯着装修，最令人搞笑的是，之前从来都不去看，有问题，就推给各个事业部的负责人。

我刚来的时候，我的茶叶是她买的，房子也是她租的，甚至家里日常用的，也是她买的，有些时候，我的管理是佛系的，我发现她膨胀了，尤其是在集团的撑腰下，完全不知道自已吃几碗饭。

我不需要你对我好，但若阻挠业务发展进度，就是天王老子也救不了你，要不就是你有本事，请王者剑，将我击杀。