文/利安同学
记于2026.6.7.3
工作上，总是可以遇到扯皮的事情。
月初1号，我就和之前的领导battle 工作。
我们有客户，需要申报高企，高企的准备时间是非常长的，前期都需要准备好很多资料，不然，临了再去准备资料，申报是来不及的。这个工作，年前就安排好的，到现在还没做。但在这之前，我们领导没有一点慌张，反而觉得到时候再做没关系。对于这个工作，她是不到最后一刻，一直是不着急的状态。
现在已经七月份，时间很着急，来不及，没有办法，她只能甩给我做，让我来完成。我肯定做不了啊，我哪有那么多能耐。首先不说，我之前是没有独立处理过的，就算处理过，我们没有全盘的去处理过，我都是处理了一部分的，没有办全盘去做这个事情。现在，她刚好有事情请假，这段时间，她就没办法回来，和我们一起去处理这个情况。
最后的结果，我只能闹到大领导那里，我们大领导就说，她来协调，这个公司的申报，她来和我们一起去处理，她从总部过来。
大领导会尽快安排时间过来，她没办法直接就过来，还是要等待。等她的这段时间，我们肯定不能什么都不做，后面有其他的工作，征期内要报税，非常忙。所以，2号开始，我就开始，带着我的组员，一起去处理这些工作，尽量把能做的都做一下。
7.3号正常面试了部门的管家。
她的履历非常优秀，让人看到就会觉得，她就真的很适合我们这个行业，很适合当一个管家，而且还有中级，挺好的。本来我都挺看好她的，没想到最后面试感受不好，这个人感觉人淡淡的，没有冲劲儿。我有点担忧，我们这份工作，是很需要极大的热情和冲劲的，如果她没有，后续工作对接，可能就没那么顺畅。不过呢，最后还是看大领导的决定。
我们着急招人，最近面试比较多，一直面不到合适的人，我突然想起来之前的领导xw，我就找了她。我和她说，我们公司还蛮好的，让她来。没想到，她说她已经找到工作，工资还可以1万多，最主要的是不加班，午休时间特别多，不好的地方是单休，其他都特别好。她把她的公司讲得非常好，让我羡慕到，我都想去她们公司上班。她表示可以，后面有机会介绍给我。我挖她没成功，反而差点要跳槽。
没办法，只能等待，合适人员和我搭配。
