众所周知，中国足球最近遇到了大难题，就是人才断档青黄不接。当85-89这一波人统治国足十年之后开始步入30岁，但却没有球员赶上来，替代他们的位置，所以导致了国足的成绩是越来越差。而且这种滑落还会一直延续，因为我们的90-00这几代球员，在亚洲的成绩更差，甚至最近国少和国青已经开始无缘亚少赛和亚青赛的正赛了，也就是说，等他们成长起来，国足可能会沦落到亚洲不入流。
我们都知道解决这个问题的办法就是大力发展青训，让更多优秀的孩子选择足球并且最终培养成才。但是青训不是一个短期出成绩的，即便是我们现在开始努力的投入，也要十年之后甚至更长时间出效果，所以我们只能眼睁睁看着国足沉沦下去吗？
当然不行，所以我们的足球管理者就开启了中国足球的一个新时代，那就是归化球员时代。意图就是通过让一些优秀的华裔球员以及非华裔但符合归化资格的外援通过归化的方式为中国足球效力，这样不仅能缓解中国足球人才短缺的现状，还能提升国足的实力，甚至回到亚洲一流的水平。
当然了愿望是美好的，但是操作起来我们却遇到了不少的问题。比如华裔球员优秀的太少了不好挖掘，而一些优秀的已经入选了其他国家的国字号又不符合资格，所以华裔球员的归化目前进展缓慢，而且只有北京国安的李可一人入选国家队，而且还不是国足的主力。
而非华裔问题就更多了，因为要在中超效力5年以上，而且没有为其他国家国字号效力，所以符合资格的球员就那么几个，而且都集中在了锋线，并且都到了30岁左右，竞技状态都在下滑。另外归化这些球员需要花费大量的人力物力财力，只有给出足够的高薪这些球员才愿意放弃原来的国籍为国足效力。所以能够承担这样高薪的俱乐部屈指可数，于是这些非华裔的归化都集中在了广州恒大队。
而艾克森成为了非华裔的归化的第一人，目前来看还是很成功的，至少他在国家队的比赛中很努力。但是其他人都不一定了，最近恒大的一名归化球员成为了典型的反面例子。那就是有着小摩托之称的费南多。3月13日，恒大发布一则处罚公告，宣布扣罚费南多人民币300万元。据悉处罚原因为球员严重怠训旷训、逾期归队。据记者透露，恒大重罚费南多原因是严重怠训旷训，逾期归队。费南多训练态度散漫，心态上认为球队非他不可。
可以说在现在足协控制外援、内援和年轻球员年薪的时候，唯独没有规定归化球员的年薪，所以这些归化球员成为了中超联赛唯一能够拿到高薪的球员，而且他们人数不多，也被国足需要，自然而然就认为自己更重要，所以有了懈怠的情况。于是问题就这样的爆发出来，引起了广泛的关注。
最近人民日报也评价了此事，人民日报认为，大多数归化球员都是奔着丰厚的报酬而来，缺乏身份认同和国家荣誉感。尤其是非血缘归化球员，倘若他们归化后发展不顺利，入籍后很快又脱籍，无疑是件尴尬的事情，所以相关工作一直在小心翼翼地推进。并且针对未来可能加入的更多归化球员，《人民日报》还建言，需要做好细致的管理预案，避免遇到差池出现无法收场的局面。
其实，不光是归化球员，我们的国内球员也是同样的道理。以往金元模式就是让金钱成为直接的管理方式，表现好就给更多的钱，表现差就罚钱，虽然让管理更加简单有效，但是也是问题重重。球员没有荣誉感和归属感，在盆满钵满的时候，球员自然就是懈怠，丧失拼搏向上的斗志，到最后不求有功但求无过。如果长此以往，蔓延到年轻球员，中国足球就更难进步了。
所以费南多的事情也给我们提了醒，在管理和培养球员的时候，想想除了金钱之外你还能做什么，必须要做什么，这是让我们要改变和思考的。你怎么认为呢？欢迎朋友们在评论区一起讨论！
