今年春季开始找产品相关的实习，作为一名产品小白，在面试中各种碰壁还不知总结。
作为16年1月份就要毕业的研究生，轰轰烈烈的校招期开始了，这次我要好好的总结一下。
联想的阳光雨露是联想旗下的子公司，每年都会来学校进行校招，也会有北京户口的指标，今年春季参加过一次实习生面试，由于自己什么都没有准备，话都说不利索，初面就被刷掉了。
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9月22日晚上联想阳光雨露来到学校开宣讲会，招聘2016届应届毕业生，现场笔试，1个小时，20道选择题，包括了行测和英语，之前自己也做过一些行测的题目，但是还是觉得联想的有些难度。报技术岗的同学在第二天的上午有加试的笔试题，其他岗位的就等待面试的电话。
9月23日下午接到联想的电话，让我周五（9月25日）上午携带简历进行初面，地点就在学校。
今天早上我带着简历提前来到面试地点，这次打印了一张彩色的简历（因为有朋友说彩色简历是对人家的尊重），面试的形式和春季招实习生的面试是一样的，在等待阶段，跟人力聊了一会儿，他说我们这一组都是女生而且都报了产品经理，很不占优势，还问了我们一道昨天的面试题，给他推荐一款O2O的产品，这样的问题，糟糕的情况是我们都没有认真理解题目，是给那个面试官推荐，而不是自己用的很好的，要确定面向的用户。
面试的形式是五人一组，一起进入教室，不是群面，分为两个环节，自我介绍和相互之间的提问。
关于自我介绍
门口的人力哥哥告诉我们不要说简历上面有的，面试官都认识字，说一下自己的求职意向，以及为什么要投这个职位，自己的优势竞争力在哪里。
在自我介绍之后，面试官一一进行提问。问题如下：
1.介绍一款互联网产品，总结优点与缺点
2.介绍一款移动互联网产品
3.针对简历的项目、实习经历展开提问
4.衡量一个网站好坏的KPI有哪些
5.职业发展规划
听了别人和自己的回答，做了一些总结。
1.答案一定要说到点上，不要说很多与问题无关的答案，让人会一头雾水；
2.做好前期准备，因为面试随时会来到；
3.了解要面试的公司；
4.想清楚自己到底要做什么，不要跟风，要了解自己的求职意向。
在五个人基本面试完之后，面试官把我和一个实验室的女生留下来，有多了解了一下我们做过的项目详情。不知道是不是有机会进入下一轮面试。
人力说如果能有下一轮的面试会在十月一之前接到通知，等待着消息吧。
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第一次做面经得总结，也是希望自己能够一次比一次好，希望能够找到好工作~
