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01
常言道：与人方便与己方便。在你看来是举手之劳的小事儿，却给了对方莫大的帮助。
在生活中，你会发现一个人的素养，其实不在于多么高深的言行举止，而在于看似微不足道的小事上面。
而正是这看不起眼的小事儿，却能给沟通的对方提供很大的方便，从而对你留下良好的印象。
比如，在工作中，你需要收集一些信息。毕竟需要收集的人员信息比较多，对你而言工作量是比较大的。
如果对方能够按照你的要求，及时准确地提供这些信息，你的心里会非常地感谢他们，这为你节省了很大的时间和精力。
然而，如果遇到不配合的同事，找这个那个理由来搪塞、推脱，你的工作将不好继续开展。
其实，对于被收集信息的人而言，提供自己的一些信息不过是举手之劳，一两分钟就完成了。
拿时间来推辞、抱怨、发牢骚，还不如把这个精力用来及时地响应工作，不光方便了别人，也方便自己后续的工作。
与人方便自己方便，能做到这一点，属实不易。
02
很多时候，面对别人的任务安排，有的人似乎会在下意识里表现出抵触和反抗，明明自己会去做，嘴上却不免要牢骚几句。
上司安排任务下来，底下不免怨声载道一番，不是抱怨不行，就是说人手、资金不够，根本完成不了任务。
其实，与其花时间和精力来抱怨，不如好好思考一下如何做，才能把事情做好。
在《沟通的方法》这本书中，得到APP的联合创始人脱不花如是说：“时间不够和钱不够，资源永远有限，这是世界的客观规律，我们就是要在资源有限的前提下展开行动。抱怨资源有限，除了让对方觉得你是个牢骚满腹的人，毫无意义。”
因此，遇到新安排下来的工作或任务，上司或者领导自有他们的理由，作为下属不妨放平心态，积极行动起来。
哪怕在执行的过程中，遇到了什么困难或者难处，再做进一步的沟通与协商，寻求适当的帮助与支持。
这才是积极正面地解决问题该有的态度和作风。
在一次次的行动和付诸实践中，你的工作能力和才华，才会慢慢被上司看见，从而获得信任和提拔。
03 写在文末
在生活或工作中，不妨检视一下自己是一个经常使用负面词汇的人吗，是一个积极响应的人吗？
如果你的答案是否定的，那么你要学会有意识地把这个习惯戒掉。
不要使用负面词汇，多抓落实和行动，你会赢得更多人的赏识与另眼相看。
因此，遇到别人有求于你时，如果自己能力所及，那么请不要吝啬你的举手之劳。
要知道，为人处世，要少点抱怨，多点配合，与人方便与己方便。
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