2019-05-14

早七点半起床。

上午老板找我谈架构部门组建问题我谈了我的一些想法,老板也提了他的观点。我提到想纳入公司的最精英的几个人,老板意思架构不宜人数过多,过多管理也会遇到很多问题。建议先三个人试运行一段时间再决定后面的规划。

我提到我们需要设计数仓,老板建议优先解决客户需求,不宜建设空中楼阁。

我提到需要将架构师职责明确,在研发过程中的角色和定位明确,老板建议先梳理研发过程中的问题,带着问题探讨工作思路和规划,不宜空想。明确架构师重点是架构设计,制定研发规范,人员技能培养,通用组件开发,标准化平台组件开发等。

我提到考核和奖金分配问题,老板表示架构团队不光有奖金,还有别的一些激励手段。

中午和生才聊,明显感觉有些动摇,可能是我架构这块吸引力还是不够强。

下午和李锐谈部门规划,李锐现阶段更希望扎实干技术。和张志敬聊,更想搞法院数仓,但能感受到他未来和我还会有分歧。和权家鹏聊,想做事情,也有想法,探讨很多现有问题如dsl的合理性,如日志采集的缺失,如中间层整合层设计等。

以后聊天内容需要记录,以备后续查阅。

晚上签订购房合同和中介合同,交35万房款到房东账户以偿还抵押贷款。

晚12时就寝。

最后编辑于
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
平台声明:文章内容(如有图片或视频亦包括在内)由作者上传并发布,文章内容仅代表作者本人观点,简书系信息发布平台,仅提供信息存储服务。