前面我有说过对《破事精英》这部剧的感官和第一集中宁我影响最深的片段，但再细看，其实它的每一集的提到的每个点都以幽默的方式表达出了现代打工人的心酸历程。

下面就以第一集，这段历程的开端来谈谈个人感受：

1、从主角胡强的视角能让我们体验到一些曾经也经历过的工作中的点点滴滴。

1）面试：虽然算几分钟带过的场景，而且还有些荒诞可笑，但无论是应聘者还是面试官，他们在互相交流的问题也都是现在面试用的最多的。

你先进行下自我介绍和你觉得你相比于其他求职者有哪些优势？

我对这两个问题印象就很深，工作十余年，换过几份工作，去面试或是自己作为面试官都会问到这样的问题。它很普通，却也算是通用问题。

而最后一个关于薪资要求的，电视片段以搞笑的方式结束：主角在回答完刚毕业的大学生出来找工作那千篇一律的简单回答后，无奈地说了句：“我便宜，对薪资要求不高。”就这句被立马录取，看似这公司招聘有些轻率，实则是赤裸裸地扒开了现实情况，让你直面、让你心酸一把。

因为薪资问题是面试官必问问题，面试表上的必填项，当然，不会那么明确表示工资要求越低越好，但即便是普通小公司在招聘前也会做好岗位薪资标准，否则招聘简章都无法算完成，何谈后一步的发布到面试？

2）初入职场的点点滴滴。主角刚入职，有一两个小场景的展露，虽然都很逗笑，但让我笑后勾起了很多回忆。

他在打卡机上不停拿卡多卡几次，可能会觉得他很蠢，但那也只是凸显他进入大公司后的兴奋。

我没有像他那么做过，但是因为第一份工作不需要打卡，第二份才参与。当时用到的也同样是这种打卡机，第一次人事部同事发卡记录上我名字的时候，我最多的是担心自己上下班没打上，会拿起来多看几眼。

后来又去了其他公司，用上了指纹打卡机，全权都由我负责，每月统计数据和坏了进行维修等等，再往后我还经历过面部识别打卡、钉钉和其他手机软件打卡......满满的考勤打卡回忆：考勤数据处理、员工考勤核对、结果处理、汇总签字等等。令人怀念又感慨，因为考勤和工资挂钩，从不敢懈怠和轻视。

再看见主角去盘弄打印机，我又回想到了无论新进入哪个公司，一般办公机器都是从不懂到懂。打印机卡纸、换墨盒、申请用纸、困难的正反打印、身份证件正反面打印在一张纸上等等，无论大的还是小的打印机，我都操作过，从不懂到熟练。

还有传真机、电脑的基本情况处理等等，满满过来人的回忆，很多刚毕业的新人入司后是什么都不会用，和主角情况差不多，没有那么搞笑，却真的很写实。

2、很多上司对下属教导性的另类“洗脑”语言，总结下、回味下，很有另一番滋味在心头。

1）丽萨给主角调岗：升职却不加薪的鼓励说辞。

升职不加薪，但会给你不设边界的空间，敢作敢为的平台，还有延迟满足的待遇，是不是很有挑战？

2）兰尼教导主角如何做好经理的四字箴言“咖、欣、攻、遇”，前我有文单独感慨过。

3）主角的部门成员对“四字箴言”的方法都熟知并免疫，主角再次求助兰尼。

兰尼的另一番教导：“关起门来讲，老板对你其实很不满意，是我拼命帮你说好话，但你现在这样，让我很失望，你也许真的还没有准备好。要知道，公司里比你年轻、比你便宜的员工大有人在，如果我是人事，我可能第一个就先裁了你。你不像我，我每天都在老板面前露面，而你在老板面前毫无存在感，万一你被裁了，你去哪里找工作？你要更努力，懂吗？”

殊不知这同样的话，这个部门这个月刚走的3个经理都说过了，部门同事倒背如流。

3）兰尼作为上司对主角的工作指导：先是送了一个工作十年十字钉奖杯，然后开始询问工作完成情况，知道没完成好就开始了一顿起起伏伏针对主角的现状批斗分析，最后强力一击，算是最高功力了。

他说公司的事业群里年龄超过35岁的人被裁了一大半，为什么只有主角调岗到了这个部门，那是公司给的最后机会。公司的精神是优胜劣汰、适者生存，如果要留下来，就必须要证明自己的价值。房贷、车贷拿什么还；孩子上学要花钱；父母平日有个头疼脑热也要备钱，主角能保证这个年龄（30加）能找到好的工作？这次方案只给他一次机会，做不好就走人！

这几段特色话可能不一定都听过，但是类似的，特别是第三段被分析和打击的话语就可能听过。

幸运的是我经历的几份工作都干的不错，偶有错也没有被领导大“洗脑”过，反而第三段话，我常自己给自己分析，同样这个年龄段，自我反省一下激励自己前进是很有必要的。但对于这个年龄工作上仍无大成就，没能升职，是有些职业恐慌的，裸辞之事是不敢轻易去做的。这也是当下一些如主角如我般的人都会心酸一把的事吧。

3、两首写实歌词很具打工人现状的写实魅力。

第一首插曲《哭泣自由》：

钉钉总是在响，泡面早已凉凉，

早就习以为常，负能量都埋葬。

时刻保持微笑，嘴角永远上扬，再疲惫又何妨？

未来正在发光，但为何我的心底仍如此悲伤。

好想藏起来，独自大哭一场，

成人的面具，不敢取下，

不知眼泪该往哪流淌。

其实我只需要，一点点小地方，

想哭就哭，想闹就闹，

别人听不到就好，偶尔压力释放，有益身心健康。

好好善待自己，不要憋出内伤，

人有笑的权利，也有哭的自由......

这是主角想工作方案由辛酸的自身处境，慢慢想想随口唱出来的。虽然是为后续剧情做铺垫的歌，但谁能说不是打工人的心声呢？哭，不一定是唯一宣泄苦楚的方法，却也是最简单最便捷的方式，但的确，成人面对生活种种，很多人早已忘了怎样哭泣了……

第二首：片尾曲《激励操》

宝贝，福报其实就在你身边，

我的宝贝，从清晨战斗到凌晨，

不能奋斗的人，不配做我的好兄弟，

绩效的世界，不达标就给我滚出去。

宝贝，加班是通往成功的阶梯，

嘿，打工人，为什么上个班总是满眼疲惫，

去工作，不然你的奖金就会这样荒废，

别停下，任务没完成你居然敢先喊累，

把工作放在C位，不然就有你受的罪，

宝贝，最近太忙碌，最好少请假，

宝贝，领导还没走，你竟回家带娃，

绩效绩效，全都不许迟到，

绩效绩效，偷懒别让我知道，

绩效绩效，公司才是依靠，

绩效绩效，不干炒掉......

这首歌应该是根据剧情即兴创作，简单却也贴近生活，有多少人不是因为绩效而努力工作，对公司而言，员工重视和努力工作创造效益才是根本，而员工呢，除了被“洗脑”，还承载着各种生活重担（成功的上位者除外）。

第一集，有一句话从头到尾都在被提及，那就是“小螺丝，大作为”，有些小讽刺又有些小鼓励，因为无论现实如何残酷，人努力向上总不会有错，不是吗？

第一集还有很多搞笑和暗讽的地方，例如主角去的新部门名称是：特别紧迫事务联席快速反应处理部，简称迫（破）事部。还有该部门三名各具特色员工，都很大程度上为首集增添了色彩，在后面的剧情中会更发光发热......

图片来自网络