我现在一直在做测试，正经做也有5年了，薪资比94年的小弟，少了一半。5年做测试经历，发现自己真是差到一定程度了。他手里offer 有京东，去哪网，百度，职位：服务端测试，当时我觉得他都行，我也能行。
可能在人的性格上，机遇上，都有差距。但不得不说，自己和 厉害的人的差距是一点一点拉开的。
自己现在能做的，对过去反思，找到长处，找到第二个突破行业，和 下半生的突破点。在计算机领域混，就是知识迭代快，自学能力考验，方法摸索。
分析个人发展经历，分析个人优势，定接下来发展计划：
找周围熟悉的朋友，调研了一下 学习方法。
关于你的学习经验或者正向反馈的有效学习方法，或者失败经验。
调查结果如下：（分享大家，对比出自己优势）
感谢以上各位小伙伴的配合，我采用不记名方式，“回复内容”都是原版聊天记录。
这个小调研起因，只是我和同事之间聊起来，过去学习中的失败经验。发起这个调研。
总结小伙伴数据信息：涉及70，80，90后，职位从管理，创业，到员工。
1.学习目的要么兴趣要么争气，要么是课代表的荣耀，要么考证，内在驱动力的。
2.学习规划，可以是每天节奏，也可以是梦想本形式，也可以跟着群训练营，督促自己。
3.学习方法多样：
A.自学一个领域过程，建议看上一些专业书（10量级）。边学边实践
B.之后进入圈子，找伯乐可以遇到你。
C.孩子学习我建议，抽象知识图形化，表演化，导图化，这倒是看牛津树方法。
D.记忆知识，反复阅读。（从小我的记忆不好，就是重复录音，重复听，重复读）
E.正向的反馈，如果是读书，获得提高，总结，这个正向循环会继续。
F.持续性，有目标有持续性
