贺信

      金露华浓，雪泽大地，2020已尽岁尾，牛年翩然而至。往去的一年，您任职于积家购物中心，工作认真勤恳，服务周到细心，业绩突出居首。故集团授予您“创收金牌奖”，并给予“  ”作为奖励。望您兢兢业业再图新佳绩，超越自我再创新辉煌。

      回首2020年，疫情席卷人间，集团和个人皆历经考验，曲折多舛，然逆境方突显集体的抗压力和凝聚力，集团为此出台许多举措，员工也竭尽所能配合，举集团上下全员之力，顺利渡过疫情。您的支持和配合也成就了此疫之胜战。

    春之将至， 陌上花既开，可徐徐图之，可缓缓待矣。成就于点滴之间，于朝暮一瞬。思进取方长久，使全力乃荣途。期您与集团共成长同进步，携手前行，载誉而归。

      再次恭祝您喜获殊荣，新一年踏上新征程，带领团队再攀新峰顶。

      信尾诚愿您及家人：新年快乐，阖家齐幸福。身体健康，万事随心意。工作顺利，频频摘第一。

                          沈阳隆申企业集团有限公司

                                          2021年2月2日   

                                                                                                                                                                            2021年财务部工作总结

      新年伊始， 挥别了过往的去年， 心里想到的第一句话就是时间过的真快，转眼来到了2022年，很老生常谈的一句话，也确实是事实的一句话，时间过的确实快，辽北中医院已经三岁多了，按人的成长进程，已经是步履飞快自如的时期了，辽北中医院确实已经如此了。已经步入了稳健发展，好评如潮的时期。

      走在路上，随处可见本医院的宣传广告，偶尔听议论也会听到辽北中医院的好口碑，小区群里如有咨询哪里看病好，哪里能满足一切便民需求（如办理健康证，做核酸检测等问题）他人或者我本人的回复就是：到辽北中医院去。辽北中医院已深入老百姓的内心，成为了一个标志性的存在。作为一名本院员工，深感与有荣焉！

        过去的一年，财务部的工作因各分支部门工作量的稳步增长而总量相应增加，本部门的所有人员都踏实肯干，任劳任怨，坚守在自己岗位勤勉认真努力工作。准时完成上级领导交给的任务，即使加班加点也没有怨言，都怀着一颗热忱向上的心，为医院为集团贡献自己的一份力量。

      收银组的所有组员，全部工作在医院第一线，直接与患者接触，轮班在医院左侧小房内进行核酸收费工作，并同时肩负着查看患者行程卡和健康码的任务，在疫情席卷全国多地，人员流动庞大的当下，她们的付出是默默无闻且无私的，工作风险是很有危险性的。建议给予同医生护士同等的荣誉和福利，虽然工种不同，但面对的一切是相同的！

        收银员工作在基层，面对的是最直接的一切，承担着挂号收费，住院出院，开发票，打门诊及住院明细等一系列的本职工作，并定期替负一超市收银的工作，同时也承担着部分分诊和导诊的活儿，还有因为系统原因或是其他部门人员操作错误或者其他问题导致影响挂号，收费，出院，住院等需要患者等待，不确定时间的等待的解释和安抚问题，接受患者的牢骚质疑甚至辱骂。并承担着与医生护士和各部门和各科室的问题沟通工作，是看似平凡实则不易的岗位。因为或系统或医保或软件等原因，工作中每天都能遇到各种问题，报障频繁，同时伴随着同患者的解释也频繁，收银工作着实不易。每个收银员都耐心周到，态度热情，曾数次听到患者对她们的夸赞之声。

        现在门诊工作量很大，每天的收据量应用少时几百张多时上千张，照比往年翻倍增长，收银员的效率也是翻倍提高，因为票据没有财税章，许多需要报销的患者，都得单独开具增值税普通发票，也变相的增加了收银员的工作量，同时也是需要同患者解释多遍为何没有财税章。

        需要总结的很多很多，管理一个部门容易，管理好经营好一个部门不易，每天殚精竭虑，早来晚走，以医院为家，每时每刻都心系辽北中医院，心系财务部，为了不辜负领导对我的信任和期望，不辜负下属对我的满心期待，我也应如此勤勉努力，在新的一年里更严于律己，带领财务部的工作更上一层楼，达到更完美的状态！

        在上层领导的带领下，在我等各部门同仁的共同努力下，辽北中医院会越办越好，患者盈门，口碑飞传，在四季分明的东北大地，大放异彩！