以前总奉行一句话“忍忍就过去了”，我们安慰别人的最喜欢用说服的方式。
但有一天，真出问题了，才知道不是忍忍就能过去，也不是别人的问题。
那是谁的问题呢？
我！
我是谁？
一个倔脾气的女人，其实我很想把自己当成一个小女孩。当别人对我不好时，我会傻傻讨好，然而有一天，当累了，倦了，就会变得疏远，内心的温度不再有。无论对谁，那个小女孩都会这样。
之前，小伙伴们说我缺爱，我还不承认。我有过很多朋友，有因为距离变远而疏远的，也有我主动远离的。
因为长久的给予得不到期望的回应，内心枯竭了。
似乎现在的每次冲突的发生，都有过去某个场景熟悉的影子。
我怎么了？
只有自己知道。
所以2018年，我强烈的意识到自己需要什么？并且开始明晰自己的关键字。
强烈需要：疗愈自己
话说“入乡随俗”，与婆家近四年的生活，我在慢慢的改变，变得让自己害怕起来。30岁的我相貌看起来像40岁，由温柔善良的女孩变成怨妇。
我是个容易受环境影响的人，但也是一个愿意知错就改的人。脚下的路一直走的很挫折，原因还是改变的意愿不强
写在2018年1月份
关键字：死磕
死磕一件事到底
三个月的时间，每天做好三件事
1、疗愈自己
2、专注于写作
3、大量阅读
需坚决拒绝的问题：
买课的欲望
同时做很多事
内心的惰性
人和人的差别为什么那么大？
马云口中“最努力、最勤奋”的员工：
24岁，从负责翻译工作的秘书，他用3年做到了万国证券副总。
29岁，在普华永道破格晋升两次，他成为最年轻的合伙人。
32岁，从代理总裁到正职，他成为世界五百强百安居最年轻总裁。
36岁，与马云义结“光明顶”，担任首席CEO，带领阿里巴巴上市。
41岁，他转身离开，创办嘉御基金，出任董事长，马云、李泽楷为他站台。
……
他就是卫哲。
对他印象最深刻的一句话：“我永远在寻找自己最弱的地方。”
公众对他的职业发展的评价“火箭式急速上升”。
而卫哲认为：“火箭式提升是逐级而进，完成前级再进入后级；而跳跃式提升是去越级地跳过很多必须经过的历程。”
