近一段时间，各媒体各平台都被《欢乐颂》的影评、观后感包了场，大家评论最多的是邱莹莹的低情商、樊胜美的高情商、安迪的高智商、曲筱绡的古灵精怪，文章都说情商高才能在职场中如鱼得水，才能有更好的发展前途和未来。
当问什么是情商的时候，可能很多人都不能准确的回答出来，就知道情商应该是：不同的场合要会讲不同的话，什么话该说，什么话不该说，而且该说的话让听者感觉舒服；什么时候该做什么事，该做的事情做出来让人很满意；还有就是当面对不顺心时，如何把控自己的情绪。
情商，的确如我们所知道的那样，虽然上述的内容不能准确地、完整地来涵盖情商包括的所有内容。
情商不管在职场中、生活中都非常的重要，关乎着职场发展和生活幸福。接下来我们就会想那是否有什么办法能够迅速提高情商呢？如果能找到一种方法，不强求能立竿见影，就是长期坚持能有效果也是好的啊。
抱着这个疑问，立即通过微信请教了一位在朋友堆里算较成功的职场精英，他直接一句话差点没有把我噎死：没有立竿见影的方法，也没有慢速有效方法！你觉得那些厉害的人都是靠情商混出来的吗？人家拼的是实力好不好？
听完，我打了“啊”字过去，心里在暗想：你今天的成就不是靠情商，是靠什么？难道是靠实力？
而后，静下心来，看着他给发来的两个疑问句，决定继续探究一番。
好吧，我们还是说说《欢乐颂》吧，谁让这部电视剧这样火呢。
安迪，从华尔街回来的高智商海归金领，第一集中，面对曲筱绡开派对闹出很大声响，影响休息时，她不像邱莹莹和樊胜美一样请来物业交涉，也不上门提醒和理论，而是直接找警察上门。这样一来，曲筱绡恨死了她，没有见面看到她的豪车就说她是小三。可以当曲筱绡碰到困难时，她想到不是找邱莹莹和樊胜美来帮忙，而是找安迪，而且抱花篮过去赔罪示好，又扮可怜又道歉地要安迪帮她。
在这个过程中，安迪对曲筱绡扰民报警的事情，丝毫没有做出什么高情商的行为。如果按照我们中国人对高情商的认定标准，安迪一定不会报警，也会像邱莹莹和樊胜美一样先是提醒，后续无可奈何才去找物业帮忙，物业没有办法，可能就忍下来了吧。但事实是，安迪根本没有合我们意，压根没用我们所谓的高情商。
还有安迪随便认识一个人，都是高水准高学识的精英。可知道，人家聊天都上天文论坛。这和情商一点关系都没有，完全是由智商和实力来决定的。
至此，开始慢慢的明白，比情商更重要的是实力，当实力到了别人无法超越的高度，压根不需要拼情商。
实力强的人，在职场中一定会得到领导赏识和提拔，也一定会得到同事的信赖，因为实力摆在那里。情商高的人虽然会说话会办事，酒桌上能讨好领导，但是工作中还是需要有实力的人来独当一面。有话语权的绝对不是情商高的人，而一定是有实力的人。
个人觉得，情商不是不重要，而是实力更重要。起码在实力面前，情商显得有点底气不足，有点黯然失色。实力足的人，尤其是在技术岗位上，有很多有实力的同事和朋友成了单位里的技术骨干或者技术顾问。虽不会讨好领导，但是技术过硬，在职场上就有足够的话语权。
而且，情商的提高，并非一朝一夕就能达到的。因为它是长期思维模式积累下来的一种习惯，是自身性格散发出来的一种气场。在日常生活和工作中，需要不断的去修正自己的言行举止，情商的提高是一个不断的总结和完善自己的过程。
个人观点，没有必要太强求自己的情商，而更多的是要去提升自身的实力。如果刻意模仿，只会让人感觉你活的不真实，有点曲意讨好的违和感。而且有时候会给人做作的感觉。一个情商高，只会在自己原本的圈子里面显得厉害些，但是要进入更加厉害的圈子，靠的绝对是实力。
所以，情商不高，实力来补。实力强大到一定程度，会发现，实力已经绰绰有余，根本不需要动用情商。
