天庭 KPI 考核下,太白金星也扛不住了?

你有没有想过,那些神话里高高在上的神仙,也会为了工作 KPI 焦头烂额?马伯庸在《太白金星有点烦》里,就把我们熟悉的天庭变成了一个充满职场压力的 “大公司”,让我们看看太白金星这个 “老油条” 如何在其中艰难求生。

职场 “社畜” 的共鸣

开篇就把我们带入太白金星的工作日常:上头突然布置了招安孙悟空的任务,而且要求必须成功,不然就问责。这像不像领导突然丢来一个几乎不可能完成的项目,还限定死了时间和结果?太白金星没办法,只能硬着头皮上,各种协调资源、想办法安抚孙悟空,就像我们为了完成工作指标,四处求人、绞尽脑汁一样。这种贴近现实职场的设定,一下子就抓住了读者的痛点,让人不禁感叹:原来神仙也逃不过 “社畜” 的命运啊!

天庭里的复杂关系网

书中详细描绘了天庭各个部门之间的勾心斗角。太白金星去办招安的事儿,发现每个部门都有自己的小算盘。玉帝想树立权威,老君想得到好处,观音菩萨也在背后布局。太白金星不仅要想着怎么把表面工作做好,还得小心翼翼地处理和各个部门的关系,一不小心就可能得罪人,工作就更难推进了。这不就是现实中职场复杂人际关系的映射吗?我们在公司里,不也常常要周旋于不同领导、不同部门之间,平衡各方利益,稍有不慎就可能陷入麻烦。这种对复杂关系的刻画,让我们在阅读中不断找到共鸣,仿佛看到自己在职场中艰难前行的身影。


理想与现实的碰撞

取经计划本是一件充满神圣使命感的事,可在天庭的现实操作中,却被各种利益和权力斗争裹挟。太白金星一开始也怀揣着对取经大业的美好期望,希望能顺利完成任务,为天庭带来和平与稳定。但在实际执行过程中,他发现理想和现实差距太大。为了满足各方的利益诉求,不得不妥协,做出一些违背自己初衷的决策。这就像我们在职场中,很多时候有自己的理想和抱负,想要好好做出一番成绩,可面对现实的种种无奈,比如公司不合理的制度、领导的错误决策等,我们也会被迫妥协,放弃一些原则。这种理想与现实的冲突,让我们对太白金星的遭遇感同身受,也引发了我们对自己职场生活的思考。

马伯庸通过《太白金星有点烦》,以幽默诙谐又犀利的笔触,为我们展现了一个不一样的天庭职场。让我们在阅读神仙故事的同时,也能深刻反思自己在职场中的处境。如果你也在职场中摸爬滚打,被各种压力困扰,不妨读一读这本书,也许你能从中找到一些共鸣和启发。

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