为何非要让自己选一个唯一？
原来想法和桎梏都来自于自己！冲突的两段都在自己这里！问题即答案！🧡
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很多置换来的博主，都是兼职做博主的～
为什么我不可以呢
我的主业副业都在自媒体进行，主业是咨询✓直接售卖，副业是生活分享博主✓借广链接
谢谢知北，很的场域能量，让我都可以尽情地尝试这些内容
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为什么不可以？我何来的限制，觉得博主被动就不做，我都去做自媒体，一边是生活探店，一边是知识付费！双打！
总比一边是餐饮，一边是自媒体知识付费强吧🧡过去真的是给了行太多的限制性信念！
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做自媒体！！！
一个商业号
一个生活号
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为什么我间接性地很想离职【离职的人一定要注意分析这些状况，把他们抽丝剥茧分析清楚。探索自己还不知道的，答案就在背后】
又因为一些事情愿意留下来？
因为让我想要离职的事情是本店本身的运营，什么ros，套餐，琐碎的东西
让我有兴奋点的是，活动策划，人员组织，内容宣发，个体自媒体风格的展示
每当做活动的时候我就很兴奋，做内容的时候我就享受，宣发的感觉！
我喜欢的是成交和自媒体，和人员活动！【我喜欢的是后者，鲜活的人，自媒体和成交，人员活动流动】
我并不对门店产品本身的一些，平台的一些考核要求那么扣细节
创意类的，由我发起的
而非一些kpi.执行类的，我会觉得失去生命力❌，夹在平台和甲方之间，自我被扼杀
【一个足够大的舞台，尽情尝试】才能看到自己适合什么
还有一些表格统计类的，汇总类的，我真的很不喜欢
或许我可以去做一个自由探店的卡牌暖场博主
以及一个优势定位的自媒体成交商业教练！
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自由地创作，音乐，自媒体🧡
职业生涯无法被规划
，
我离开zn，因为不健康人群我做不了，抑郁什么的太严重了
所以回到餐饮，起码是健康的需求和问题（我也不再纠结为什么回到餐饮了，出了玄学说法，也是我最熟悉的领域了）
然后在留白置换圣诞活动中。在整个人员流动中
看到自己喜欢内容，喜欢活动，喜欢自媒体
但是不喜欢算账，kpi，统计规划类。大客户统计，很累
也感谢知北，让我看到了全貌，再温习了一遍
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今日金句：
如果把最想要的东西比做一个帆的话
不要去找帆
你要去找风
动力✓
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想做的事没钱也能做，所以也破了昕遥老师学习的卡点了，钱不是唯一因素，但是我却误认为是最重要的，也感谢自己，听从感受
事情还是要做的，并不是只有花钱这一种方法
