就稀缺性这事儿，其实老早就听说过，也一直想要让自己有这样的稀缺性。
什么是稀缺性呢？我们以工作来说，就是这个岗位，你拥有别人没有的优势，就是“人无我有，人有我优”的这种，这样的团队或者求职的时候，才有议价的能力。
对于我们个人来说，一定要不断地打造这种稀缺性，让自己特殊些，那样才会产生更多的价值，也获得更多的价值，让自己成为团队中不可或缺的一环。现在谈这个其实挺难的，很多公司，每天的工作外人看上去可能又高难度，有不可替代，可是内行人一瞧就知道，换个人可能稍微培训下也就OK了，尤其是IT这种东西，不是全部啊，其中一部分工作岗位，替代性是很强的。
但是，对于公司来说，这种稀缺性不能太强，如果公司特别依赖每一个员工，那一定会受到限制，一个员工离职，这块业务还动不了了怎么行，所以现在很多公司就是一个人只负责一块儿内容，，不会涉及太多，有的可能还会多个人同时做这些事儿。
这种关系其实是矛盾的，但是不管怎样，对于我们个人来说，还是要不断地学习，进步，未来属于持续学习的人的。
