“谁的损失大,就是谁的错"。
比如,有人在地铁里踩了我一脚,谁的错?我的错。
明明是他踩了我,为什么是我的错呢?难道我不应该要求他道歉吗?我可以要求他道歉,但是,道歉有什么用?而 且,我要求他道歉,不需要花时间吗?他耍无赖和我吵起来, 不是更需要花时间吗?我的时间难道没地方花了吗?对方还可能反咬一口: "你怎么乱放脚啊? !"
那怎么办?我要说“我的错,我的错”,然后心平气和地 走到旁边。这是因为,我的时间比他钓值钱,浪费同样的时 间,我的损失大-“谁的损失大,就是谁的错"。
靠自己，自强者万强
要么共赢。要么不干
请记住,雪中送炭,永远比锦上添花难得多。
共赢和感激，用这样的心态”以不变应万变,地参与博奔,可能眼前会吃小亏,但长远看会赢得大利。
策略是“一报还一报”“以牙还牙,以眼还眼”。
重复对方的动作,是最好的“生存策略”。
总是当老好人,容易被欺货。“一报还一报”,是对自己的保护,你的善良,应该有点儿”锋芒”。
不要在不值得的人身上花时间
经营人脉，始终要保持的一个基本心态:毫元保留地将你的价值付诸别人身上。
要想尽一切办法,毫无日的地帮别人。
当你经过长期的积累,成为某个领域的专家,拥有了有影响力的作品,那些真正有意义的人脉才会蜂拥而至。一个优秀且有价值的人,自然会吸引其他优秀且有价值的人的认可和帮助。要想认识更多优秀的人,得到更多的认可,首先要让自己有价值
当你觉得生活中到处是“烂人”时,那是因为你生活在“烂”人的圈子里。你要做的,不是改造那些“烂人”,更不是变成比他们更烂的人,而是遵循特劳特先生的教诲,让自己不断”涨价”,让自己配得上更好的圈子。
电影”教父”里有句台词:“花半秒钟看透本质的人,和花一辈子都看不清的人,注定拥有截然不同的命运。”普通的人改变结果,优秀的人改变原因,顶级优秀的人改 变模型。
解决问题的办法有1000种,但最有效的那一个,一定是 用洞察力改变模型、改变系统。
我祝福你拥有看逐本质,改变模型、改变系统的能力,用 治埋的方法管理企业,成为那个顶级优秀的人。
普通的人观察一只手表,优秀的人洞察几百个零件之间的连接关系。
普通的人观察一次合作,优秀的人洞察协议背后利益分配、风险转嫁的连接关系。
普通的人观察一个团队,优秀的人洞察园队里责权利错综复杂的连接关系。
普通的人观察表象,优秀的人洞察系统。
变量、因果链,增强回路,调节回路和滞后效应,这五块“积木”,是搭建所有复杂系统的基础。当你遇到问题时,其实所有的解决方案都在这五块"积木"里
分析问题的时候,记住五个关键步骤:
一是找到核心存量。
二是找到关键因果链。
三是找到增强回路。
四是找到调节回路。
#底层逻辑
