约书亚的解答（二）
问：我已经换过几次工作，每次都陷入困境，因为各种权力关系使我感到窒息。难道是我无意识地吸引这一切？为什么每次都发生在我身上？好像我一直吸引那些并不适合我的人。
约书亚：你于内在存在着一定程度的分裂，由此你也吸引外在世界的“分裂情境”。一方面，你心中充满了爱的能量，以理解和慈悲对待他人。你富于同理心，愿意设身处地地为他人着想。另一方面，你在工作环境中的某些情感使你无法给予自己爱和慈悲。你觉得自己没有存在价值，由此你常常是给予大于接受。这一无价值感在你的人生中吸引各种被误解、被轻视的情境。
你对此感到无力抵抗，因为你无法肯定你遇到的“有权人”到底是对还是错。虽然你感到愤怒和受伤害，你内在的某一部分却认同他的观点。你心中有个信念：你的能力不够强，必须比他人更加勤奋努力才能取得同样的成果。这是一个具有毁灭性的想法，请不要将其与灵性上的服役他人和无私混淆在一起。它显示出你的“自我”过于软弱，不能表明自己的界线，因此，你内在之最美——心的能量——成了对此并不珍惜的粗暴能量的受害者。
为了吸引那些与你相合的能量，你需要于内在层面上检视那些局限和压制自己的信念。看清它们的本质：它们只是你在某一时刻被“植入”的负面想法，并不说明“你是谁”。请接受你确实带有这些想法的事实，并拒绝它们继续存在于你。要知道，敢于表明自己的界线并对那些与自己无益的事情说“不”，这从灵性角度上讲也同样是好事。你觉得这样做就是将自己降低到攻击性能量的层次，而在工作环境中你恰恰受到这一负面能量的烦扰。然而，来自“小我”的权力争夺完全不同于发自内心的表明自己。后者与攻击性和自私无关，它关乎洞察力以及对自身之纯洁和气节的维持——在忽视它们的能量环境中。当你能够于内在感到且觉知为自己挺身而出不是错，当你能够认知和保护自己的尊严时，你就不再吸引这些情境，他人展示权力的行为就不会再于个人层面上影响到你，此类情况再也不会出现于那些吸引你的工作中。
