参加工作快十年的时间，从懵懵懂懂的少年，到经历过一些历练；从很多的想当然到现在的所得非应得；从看重每一个人的评价到更关心内心的感受；从过去的急不可耐到慢慢的平静淡然，有一些成绩，但也走过不少的弯路，很多感悟，工作后才慢慢明白；很多道理，教过学费后才逐渐清楚。比如：

一、你的工作状态决定了你能走多远。

在工作中，我们更强调的是能否完成，完成的怎么样，更注重结果，但随着时间推移，一个人的状态会显得更加重要。

比如，领导交给你一份工作，你从主观上是非常高兴的，因为你感觉得到了一次锻炼的机会，有了自我提升的可能，那时的你是非常放松的，而你那种开朗的性格会表现出来，感染到其他人。

相反，如果你只是被动的接活，只是存在一种没办法、应付的心态，工作质量暂且不论，整个布置、完成、修改的过程，对你、对领导来说，都不是非常愉快。领导看着你那张死不情愿的脸，很多时候只有一个想法，“算了，应付着过了吧，这孩子还需要锻炼。”活可能少干了些，但别人的评价也基本定格了。

在职场上，见过很多朝气蓬勃、积极向上的同事，完成工作很有热情，材料反复修改没有丝毫抱怨，甚至领导没有想到的，只要对单位有帮助的，不计回报也积极主动去做，给人的感觉就是满满的正能量，你会喜欢和这样的人在一起，一来感到轻松，没有那么多的推诿指责；二来深受感染，把自己工作的积极性也调动了起来，一个单位有这样的几个人，气氛会活跃很多。

时间会证明一切，你的付出会给你最好的认可，当你全情投入时，有没有人看见都一样，有多少人认可都一样，只是热爱，只是从内心要把这份工作做好，这就是一个人最好的状态。

二、你的肚量决定了你有怎样的人缘。

在工作中，部门交集的事情有很多，有的时候很无奈，是不是你的，很多事情就分到了你头上。你可以抗争，找领导理论，找同事沟通，但依我的经验，一来效果不好，二来最主要的是，有那个功夫，这点事情可能就做完了。

有的书里，总是很友善的提醒读者，在职场上，千万不要太老实，要不活都推给你干，最后还落不下好。个人感觉并不尽然，这要看事情的角度，和时间的长度。我一直认为，如果你不喜欢、也搞不了官场的阳谋阴谋，那就老老实实做人，一个单位只要有正气，只要往前发展，老实人最后就不会吃亏。

其实，每个人的心里都有一笔帐，因为这样、那样的原因，很多工作不想做，自己的工作推给别人做，你只要不是那么计较，抱着多干一些工作死不了人的想法，分到自己头上的工作就认真去做。乍一看，有点傻，有点憨，其实除了得到锻炼，吃不了一点亏，至于很可能有的工作没有做好，受到批评这些负面的东西，更要想开，干工作哪有不犯错的，犯了错，积累经验教训，不也是一种进步吗。

作为领导，不管什么样的性格，都需要那种勤勤恳恳、踏踏实实做事的人。作为同事，你替别人做了一些，或者做了不少，大家对你也会有个公正的评价，有机会时会想起你，有困难时会帮助你，人心都是肉长的，也是可以焐热的，如果没有什么背景，没有极高的天赋，那就好好做事，有做事的能力，有容人的肚量，自然就会有属于你的位置。

三、正确面对职场的起起落落。

不管你如何努力，不管你怎样八面玲珑，一个不可回避的事实就是：总有人讨厌你，总有人看不上你。有的领导手底下，你可能干的风生水起，换个领导，你可能就会差一些。即使你一样的努力，还是会三十年河东、三十年河西。

面对职场的起起落落，最重要的是要忠实于自己的内心。也就是我们常说的不忘初心。对多数人来说，就是平常人家出来的孩子， 赶上机遇好，发展的就快一些；相反，放缓或者停滞都是正常的。还是要多看积极面，多反思下自己每天是否努力，是否自律，多给自己打分。当你对自己有一个客观清醒的认识时，你的心就是定的，暂时的沉浮对你有影响，但影响不大，因为你追求的那种内心的充实和宁静是有的，假以时日，工作上也会有不错的结果。

面对职场的起起落落，一定要对别人有个公正的评价。前面说对自己的评价要公正，不要否定自己的努力和付出。一样的道理，眼里要对别人也有个客观公允的评价，不要轻易抹杀一个人的努力，如果别人走在了前面，那一定有他的道理，可能是别人的努力你没有看见，可能是别人的情商你无法比拟，还可能是别人受了更多的委屈，却扛起了更多的责任。总之，每个人都不容易，用放大镜看别人的优点，然后好好学习，不断提高；用缩小镜看别人的不足，人无完人，多理解，多担待，多包容，才是有修养的表现。

面对职场的起起落落，还是要以发展的眼光看问题。刚入职场，每个人的机遇不一样，有的进步快一点，有的慢一些，现在看来很是个事，非常影响情绪，想不出什么原因。其实等回过头来，现在的进步不说明太多的问题，现在慢一些也不代表以后就没机会、机会少。职场是一场马拉松，随着时间的推移，每个人的能力会真正显现出来，谁也不会被埋没，只要你自己 不放弃。所以，如果暂时受到一些委屈，笑一笑，时间会证明一切；如果现在春风得意，也请静一静，抓紧时间让自己的能力配得上自己的位置。

很多时候，你的起点决定了你的发展，起点越高，相对而言，发展的空间越大。即使起点不高，也别忘了还有周围的评价，还有自己的认可，这些都值得我们好好去努力。

除了这些，还有一些工作方法，比如养成记录的好习惯，锻炼自己分类整理的能力，还要提高总结归纳的水平，总之，当你对这份工作很用心，就会有很多不一样的想法，有的甚至是超前的；当你对这份工作很敷衍时，工作对你也一般般，你会感觉虽然过去很长时间，甚至工作了很多年，还是很多事情不会做，很多工作拿不下来，这也就是付出和收获成正比吧。

步入职场，从心底热爱一份工作，全身心投入，不管你做多长时间，这种内心的充实感总是会让你感到幸福。

没有一份工作不繁杂，时间长了，没有一份工作不厌倦，但还是要能沉下来，找到其中的乐趣，让自己做到你知道的人里最好、最棒的，同样，工作也会回馈你很多。

end。谢谢阅读，天天快乐。