【#陈红宇#20210126日精进第221天】
表现:8分
体验
六项精进二阶DAY2
海明教练分享:
关于行动力的话题,很多人理解为执行力,外面也有很多书,但这些书并没有讲执行力,而是讲时间管理,讲的又不到位,没有太多实操经验。
今天讲的行动力教大家如何思考、决策、行动,快速取得结果。
很多人想读书、减肥、赚钱,但意志力薄弱,没有坚持,最后导致失败。
我们没有成功的事情归咎于意志力薄弱,这样的认知早就落伍了,或者是错误的。
如果靠意志力靠自律做事情,会很痛苦很乏味。
真正想拿到结果不需要靠自律,而是从结果上去调整。
神经链调整术:
这件事情很好,立马就去行动。
变现班会课程:行为科学管理术,是现在最先进的能拿结果的科学。它告诉我们一句话:任何靠得住的判断标准只有行为本身。所以,如果你没有行为,还只是想想,就是扯蛋。
1.三原则:培养一个行动不要超过三个
比如背单词每天背3个,就很简单;不要每天运动,跑4休三,每周跑三次,这样习惯很容易建立起来。
2.这里还有个工具:感谢卡
2020年,我让大家去链接10个你最想感谢的人,给他们写一段话,其实这个就是行动科学管理科学术的感谢卡。
逢年过节重要节日进行感谢,当你想要帮助一个人时,一定是懂得感恩的人。年底给秋叶写感谢信,被评为年度最优ip。
让我帮他一起想怎么做读书会,我说要线上+线下,做重庆第一读书会,超过樊登没有问题,加入爱玩属性,做社交属性。
百亿公司副总裁想做读书会,很有号召力自己却不知道,我几句话帮他落地,只用365撬动成为他们公司顾问。
社群想做大也很简单,卖一千个会员很简单,一天就可以做到。因为百亿公司副总裁搞读书会,只要365,大家更喜欢你这个圈层,肯定会愿意,因为会对接资源。
感谢卡的使用:感谢xxx引领,希望可以帮你做......
后来成为混沌社群顾问
之前很多人说想打造IP,那怎么做?
大家都说先出课程,把课程打磨出来,如果这样做社群做产品,必死无疑,或者课程没出来,自己就干不下去了。因为不知道讲什么内容是市场需要的。
要做就先去招人,把课先卖了,第一周先讲第一课,不去想第二门,第二周再讲第二门课,等讲完十周课程就出来了。
慧琳设计总监,海报做的这么好。有自己的设计公司。一开始帮别人搭建小鹅通课程需要4万。想着为她做做点事情,她说想做自己的个人IP不知道如何入手。
海神10分钟落地完成。招生10分钟招满。
这里有专门让大家拿结果的文化和工具。
为什么要感谢别人,这是很好的营销工具。
比如我想链接,先感谢他,再汇报自己成绩,他看到你做的不错,调动他的情绪,有什么资源就会帮你链接,通过这种方式就把自己的品牌或资源发出去了。
昨天在高级合伙人群里做演示去感谢大家,好多人就加我。
这就是群主思维模型的应用,让别人主动来加你,主动找你合作。
3.一定要通过累积结果来评价,避免非0即100这种思维
彩虹思维:黑白之间是彩虹,不是非黑即白。
比如很多人打卡早起,打卡300天断掉很难受,没有心力再开始。
或者写日精进60天断掉很不爽。
如果很在乎连续性,说明还是非0即100的思维。
指导方针:通过累计结果来进行评价
海明教练日精进1350,前面的连续性可以又是第一天,因为之前断过,再重新开始就可以,累计数据在增加,别人看到累计数据会认为你很厉害,并不是坚持1000天好厉害。
我是一个跌倒了再爬起来,反复跌倒反复爬起来。只要爬起来的次数比跌倒多一次,就会一直笑到最后。
这是我的人生信条,因为我的意志力没有那么坚强。意志力坚强的人很少,这个过程并不是每个人都能做到,也不是每个人都能复制,但是通过累计结果这个事情所有人都能做到。
4.当把注意力和思想放在问题上的时候,将看不到身边的很多机会
这也是很多人简化的公式:注意力=事实
想做副业不知道怎么开始,想运动没有行动,想打造ip不知道做什么,想了几个月都没有动,因为注意力都卡在问题上,没有当做机会来做,就缺少行动。
判断行动是否要做的标准:三好学生
对他人好,对大家好,对自己好
如果满足这三点就去做,结果肯定是那么好,因为是多方共赢的。
疫情期间很多人也很恼火,再送大家一句话:
低谷的人,只要你走,无论朝那个方向都可以走的更高,如果不走就永远站在最低谷。
行动模型:
很多人听过SAMER模型,我们定目标要有具体可衡量的、必须和目标相关、必须有明确日期。这是彼得德鲁克在《卓有成效的管理者》中讲的一个理论,提出的最早,1954年提出,但是现在它已经过时了。因为他是工业化时代考核员工绩效,很多人拿来做目标确定,而且一直在用。
其实在我看来,就相当于车在高速公路上一直跑的80公里,但是现在动车跑300公里,我们还在用80公里的工具在跑。六七十年来,有多少高手已经颠覆了这样的理论和认知,已经有更能拿结果的东西在做,但是我们不知道。
这就代表很多人的学习系统建立,我们生活在现在,但是所有的思维套路方法都还在使用过去的。
习惯理论:
习惯建立需要多少天?
大家都认为是21天,都是错的。
21天养成习惯这是听谁讲的?听父母、身边的人讲。已经过时了。
一位斯坦福大学教授研究脑科学,研究决策思维,他说要不断通过行为加深脑表层的一些机制需要258天才能彻底形成增强回路。
我通过研究,真正养成习惯要细分:分为身体习惯、行为习惯、思想习惯
思想需要半年甚至更久,简单的习惯比如早起21天就够了,运动等身体习惯需要更久时间,还要看你跟谁在一块,跟着我们社群,养成早起七天时间就够了。
大家制定目标的理论也是一样的
很多人制定目标:我要在2021年底之前挣到100万。
我来剖析,大家认为必须是可衡量和可达到的,但是我不这样问,可衡量和可达到其实是一个,为什么反复来问。
我们就提炼三要素,叫三匹马。
三匹马(3P):现在、个人、确定(截止时间、责任锁定、做多少)
这是最简化的原则标准。
比如:我要在下周一之前做一个亲子类社群,招到50人,收费299。
这样的目标所有要素都包含进来了。
为了给大家增强行动力方面成功率,研究出行动ABC模型。
行动ABC模型:
B 是运动行为本身,比如跑步
A是行动的前提条件,
C是行动的结果激励。
比如跑步,为了更容易跑步,加前提条件A,最喜欢的人约你跑步早上肯定起得来,加入前提条件,行为就更容易达成。平常不跑步要给我们做早餐,你跑步的话我给你做早餐。那跑步回来就是你最喜欢的早餐,有这样的结果嘉许就很喜欢跑步。
优秀的人都是快速行动力,认为一件事情好,当我们还在考虑的时候,他们已经快速拿结果了,身边有这样的人一定要和他们成为朋友,行动力会传染。比如海明老师,变现学院做的很多事情都是快速行动力拿出的结果。
气球分享:
对于我而言,爱里相遇是兴趣变现演变而来的
海明教练说做到十万有什么高兴,它是偶发性事件。
如何把一件事情持续去做,必须插上行动力
让梦想插上翅膀才能飞起来
很多人的问题都停留在我做不到,做事会想到很多,为什么没有得到?之间就差做到
遇到卡点至少找身边五个人
凌微四步:确定想做的,确定目标、
怕别人否定,大家有太多思想包袱
不要靠感觉做事,要靠他律
1.找到监督的人,找一个有结果的人监督你
2.把自己丢到一个圈子里,羊群效应,从众效应(小群效应),不想收钱背后是不想付责任,小群效应是三个人一定会动,组成三角形或四边形,做他律机制
爱理相遇的价值观:自律自燃自信自强
变现学院都很草根,培养从0到1的小白
从0-1和从1-10的区别
从0-1很难,从1-10,再从10-100就会变得很容易
红涛教练分享
想取得结果就跟有结果的人在一起,天下武功唯快不破
思考为什么做了没有结果,有结果没有达到想要的状态,或结果不持续?
行为黑洞:
1.没有目标
2.执行找借口
3.表现消极,行动中往往占上风
没有结果:目标与结果不匹配,没有用在核心目标上,无效行为
三个系统:
1.梦想制定版 梦想甄别版、梦想落地版
151:梦想与目标的匹配系统
很多人照搬别人的梦想没有完成真正的心灵对话
个人价值观的呈现、个人与家庭、个人财富与家庭财富,个人教育与家庭、生活方式
以行为结果
梦想和落地之间差了甄别,常立志不是因为无志,而是
蔡志忠三岁找到梦想和目标,反复推翻反复再立
目标拆解成一年,90天,30天、一个星期,一天。很多人目标和行为脱节,目标漂泊者,善用目标和结果
清单系统、专注力番茄钟、反思日记(印象笔记)检视结果
执行思维:清单思维(每天列清单)、青蛙思维(关键青蛙和核心目标是否匹配,每天早上吃掉最丑的青蛙)、番茄钟
年度目标落地到每一天的目标,目标要有高空思维,505133法则,目标-行动-法则
目标是从天上拆解下来的
目标三角形和行动三角形、反思三角形
重新制定计划
线性-跳跃性,十倍速成长,一个月顶十年很多人这样说就不夸张
1.创业两年,想加入创业圈子?
按钱做创业必死无疑,真正好的创业在开始已经规避掉,先胜思维,创业圈子向上结交人脉,是否能创造价值很多人就愿意结识你
2.如何链接到能给你策略的人?
把高手变成智囊,通过365杠杆背后所有资源。
保险用英文演讲的人,多角度价值
社群运营官培训学院
3.如何和别人产生链接
很多人是产品思维,我们通过媒介卖一群人思维,365愿意与我们合作,因为
利他是最好的商业模式
4.时间管理是伪命题
其实当很多时候有人问我时间管理问题的时候,我说时间管理很多时候是个伪命题。
那些找到自己一辈子要做的事的人的时候,每天充实的没有时间去想这些问题。
给大家提供不一样的视角?
5.读书是有效的学习路径吗?
我每一次分享中其实至少讲了二十本书以上的精华。有时候是五十本。
很多人之前和我要书单,我发现一周后去问,几乎都没有读。即使读过的,问他这本书讲了什么也分享不出来。
读书是有效的学习路径吗?我们的读书能力多久没有系统的升级了?
我从来都是讲自己用的很有结果的,然后复制给别人也有结果的东西。没有验证的东西,我几乎不会讲。
这就是变现学院的文化,做自己所讲,讲自己所做。
我的思考
每次听分享都会有一些新的收获,海明教练分享的行动力指出了很多误区,对比自己也确实存在。
之前自认为很努力,却不知是“伪努力”,没有实质效果,行动力也不够持久。
我们要以累积结果来评价,之前也注重连续性,为了坚持天数而努力,会忽略坚持背后的意义。
想到就做到,很多事情都是在行动中不断完善,自己的思维也局限了很久,总是要等一切准备好才出发,来到变现学院,这个思维被改变。
习惯分为身体习惯、行为习惯、思想习惯,平常对习惯的理解太片面,以为身体养成习惯,思想就会改变,思想改变至少需要半年,所以感恩遇到海明教练,因为泡在这里才有成长。
下一步行动:
1.不断向内问,寻找自己真正的梦想和目标是什么。
2.梦想版落地,跳跃式成长,改变思维。
3.持续做困难的事情,不断打破认知,学习牛人思维。