如何做年度的培训计划

首先确定培训目标,培训对象,培训内容,培训课程,培训时间,培训地点,培训费用。

培训目标

培训目标是对现在培训工作的期望,再培训完成之后达到一个员工能力提升,部门配合密切,各方面指标不断向好的方向。

培训对象

培训对象是所在部门的全体员工。

培训内容

培训内容主要包含:产品 ,销售话术,推广方法,售后问题,话术改进等方面。

培训课程

针对培训内容进行合理的课程设计

例如:产品的参数,特点,优势销售过程中的卖点。

话术培训:

在同客户进行沟通过程中有哪些关键问题?

客户公司信息,客户需要的产品,数量,产品的参数的要求,容易漏的产品 参数总结。等等。

培训时间

周六

培训地点

会议室

培训费用

安全光幕培训

1.安全光幕的系列种类

2.安全光幕应用范围

3.安全光幕信号选择

4.控制器选择

5.支架选择

6.功能说明


安全地毯培训

1.安全地毯的种类

2.应用范围

3.信号输出

4.控制器

5.压边类型

6.功能说明

折弯机光幕培训

1.功能说明

2.常见问题

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