你是不是也有过这样的经历：有一天晚上，有个同事打电话给你，请你明天去一个新的地方工作。相同的工作，不同的工作环境，还有稍高的工资，还有点就是临时的。如果是你，你会同意去吗？
稍后，又有一个老板打电话来，明天去帮他工作，也是临时的，但工资报酬却翻了一番。如果是你，会同意去吗？
但是，此时，你投资的一个项目，发来了一条信息：明天召开会议。但是，会议内容、开会目的，等等，一切都不知。你是否会放弃上面的工作而去参加这个会议？
这就是我遇到的问题。为了作出理性选择，尝试用决策树原则来画出权重比，但是，关于会议的信息太少，即使从长期性的利益来考虑，也无法权衡。
再一个，选择与谁工作的条件是什么？一个是先答应了他人，但是另一个的条件，报酬却高于前者，此时，又该选哪个。
选择项越多，就越难作出选择。而不知如何选择，必然带来痛苦，一种是自以为的痛苦，一种是真正的痛苦。
真正的痛苦是不知道要成为怎样的人，十年之后，二十年之后，三十年之后，是否能够成为这样的人，又如何一步一步地走到自己想要的那个结果。
自以为的痛苦就是：今天怎么又下雨了？今天的太阳怎么那么辣？那个人怎么那么另人讨厌？
一个要理性地选择，一个是感性的选择；一个是为未来的自己考虑，一个是陷入当下的烦恼中。
一个是要从无序的混乱中找到有序，是熵减；一个是渐渐地走向无序，是熵增。
