今天和老师们约练了《尊重与希望》案例。
这个案例是第二次进行约练了。可这一次才突然感悟到咨询师是多么的经典。不断的。确认澄清知觉，扩大直觉，无痕的赞美的方式，由负相向正向不断的去拉升来访者的正向知觉。寻找例外资源。让来访者进行自我赞美提升能量，评量问句问的妙。差异问句用的巧。
如由三分到六分，有什么样的不同呢？
五分。那妈妈占几分，你占几分呢？
1.5分，你做了哪些呢？
马祎蔓中原焦点团队网络初级22期坚持分享第114天（2020.10.1）第三次约练挑战周3次，第12周第2次总第87次
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