一位女士进店选衣服，此时A员工支持说多选几件一起试，顾客选了几件衣服进试衣间试衣服，当几件衣服都试完都说还可以，顾客没有否决任何一件衣服。
A：员工看着有点懵，不知道顾客什么意思，说您可以再选几件其他款一起多试试，挑挑自己喜欢的，顾客这时到厅里选其他衣服了，又选了好几件，进试衣间试，出来之后说这件挺好看，说第一件也行。
A：员工这时才想过来原来有喜欢的会发表意见，说话就好，这时员工积极的帮顾客去卖场找衣服了，顾客自己在试衣间试衣服，B：员工当时看到没有员工在试衣间支持顾客，于是上去赞美了几句，顾客问B员工你看我穿哪件好看，因为B员工不知道A员工推的哪件衣服，B员工回答，亲您穿这件非常适合您，那件没有看到，要不您在试一下，我帮您参谋一下，顾客很乐意进试衣间，试之前自己感觉最好的那套衣服了。
A：员工这时抱着几件衣服回来了，小声告诉B员工顾客喜欢哪件哪件，B员工说我没有否定任何一件衣服，放心就好，A员工说有可能会要四五件你帮我一起支持，两个人一起支持，配合的很默契。把后来找的衣服也让顾客一起试了，试完之后，决定要哪件衣服的时候，A员工说B员工现在就要看你发挥了，我相信你。
B：员工进试衣间把顾客试着还行的衣服一件一件的搭在胳膊上，B员工在一件一件拿的时候说着每件衣服的搭配方式，每套衣服适合的场合，直到把衣服都拿完，抱着一抱衣服再试衣间往外走说着这些都拿着就行，确实每套衣服，风格都不一样，秋季刚开始，换着穿就可以。A员工一看这个傻眼了，张着嘴不出声的问这些都要了，B员工一个眼神告诉他正在努力，A员工过来就说这几套都拿着就行每套衣服的风格不一样，适合的场合也不一样。拿回去换着穿就行。B：员工一边说一边在款台扫码跟顾客说着话，顾客问这一共是几件多少钱，数了一下告诉顾客10件，两千多，顾客说太多了，我要这个连衣裙，再给我拿这一套就可以，当时B员工心里想10件衣服突然拿三件，差距有点大，顾客挺坚决的，这时B员工说如果真的感觉有点多的话，可以把这两件拿出来就可以了，但是咱这些衣服都是精心挑选出来的，穿着效果这么好，真的舍不得拿出来，顾客犹豫着……
C:员工在收款台那你其他的事情看到这个情况，就说顾客，您选的衣服都是咱家畅销的，卖的非常好，如果不拿着，到时候再过来没有了多可惜，再说您一件一件试穿的，效果好不说，主要是您自己都挺喜欢的，是吧！
顾客：主要是有点太多了。
B：员工讲亲您看像这件衣服您逛街穿，这套衣服上班穿，场合确实不一样，再说咱家衣服确实合适，拿着就行。
C:您这是第一次在咱家买衣服，回去穿着好，下次您肯定还会回来的。咱家衣服放心就好。
顾客：要不给我把那两件拿出来，剩下的那几件都拿着吧。就这样我们成功的卖了8件衣服。
案例中总结有几点：
1.不要否定顾客试过的衣服，耐心为顾客挑选衣服。只有试的多，才有可能选的多。
2.当试衣间有顾客没有员工支持的时候，一定主动帮助支持好试衣间里的顾客。
3.帮销一定要先了解情况，不要盲目给出意见。
4.有了A员工的鼓励与信任，B员工才有自信毫无压力的帮销。
5.成套搭配，只有这样，顾客才能多选几件。
6.遇事不要紧张，沉下心思考过后在回答顾客问题。
7.C员工的察颜观色，知道哪个点上我该说什么，如果没有C员工的帮助，最后不一定可以成交8件。
8.最后的成功少不了每一个人的帮助与坚持，只有我们心里有一股韧劲，我们才能成功。
