多次在书中看到这句话：你不解决问题，你就会成为问题。很经典的一句话，看到这句话同时让我联想到另外一句与这句话相反的一句话——谁解决的问题，谁就是赢家。你解决的问题就获得了机会。
每个人都会碰到问题，倘若你没解决问题，你就被问题这座山挡在前面，而这个问题成为永远的问题，最终演变成你本人成为问题。
在前几年，有一个问题困扰我很久。那个时候我我是学校的储备干部，不光负责集体身上的正常上课，还在学校承担了一定的工作，那时候还有学校每周五的明日之星干部培训学习。所以经常我负责学校的工作或者在总部培训学习，有时候顾不到基地上，比如领耗材等。大约过了半年都是如此，后来我的另一美术搭档有意见，这也非常正常，的确很多时候是我自己做的不好，有时候临近活动开幕，很多工作还在赶进程，难免顾不到基地。这个问题我也不知道怎么处理，我觉得也挺难的，一边要顾到基地上，一边要顾到学校这边，同时自己还有一些私事处理，半年时间，后来一大堆的问题向我涌来。哪些问题呢？
搭档向总部领导反映，说我很懒，在基地不勤快，所以后来领导又找我谈话了。
这段时间和搭档的关系不是说太好，工作起来不是很开心。
家长续报的时候只需报美术，不续报书法！
甚至班主任因为我和美术老师关系也选择离开这个基地去别的基地……
我的问题的核心是没有平衡好基地和总部工作，没有顾及到搭档的感受，那段时间，我很痛苦、无助、甚至有时心力憔悴。
有问题，不解决不是事，问题永远还在，不解决问题，自己就成为了问题。我不想如此痛苦，无助下去，后来我想办法去改。我首先做了如下三点：
第一、关于要领耗材，只要我在总部时我主动负责领，不需要搭档来总部。这样搭档不需要经常跑总部了，搭档变得开心。
第二、平时难免顾不到基地，所以只要我在基地时我就主动承担基地的事情，比如提前去基地开门，胀活累活抢去做…。
第三、经常请给搭档买水果吃，经常买些水果到基地，圣诞给搭档送礼物，有时请搭档去外面吃饭，并感谢搭档对我的照顾，感谢搭档在我不在基地时积极承担基地事情，也感谢他们对我的包容和理解……
通过做了之后，我们关系逐渐好起来，形成目标共同体，有事一起商量一起努力，特别是冲业绩的时候真是铁三角，说到做到。在我们共同努力下，我们连续拿了几年的冠军基地。
问题永远是问题，唯有解决才不叫问题。解决的就是赢家！问题千千万，唯有不断的解决问题，才会为自己获得更多机会！因为解决问题的过程就是你成为蜕变的过程！
