人人都知道最大的不变是变化，可人人内心里都是期望安稳平坦的。
自从公司开始大刀阔斧地搞合规，从制度、流程、标准、审批、监督，每一步都伴随着磕磕碰碰和怨声载道，加上明年公司要搬家的缘故，似乎人人都在动荡不安中审时度势地过着。
这样的规划和变动，自然是有人欢喜有人忧愁的。在上位者眼中是战略是布局是方向，有竞争有压力才有动力才会成长；在基层员工眼里是越来越高的标准和越来越难的工作，眼下很难熬，未来也很难说，看不到希望也没有更好的选择。
现在下面人的角度，大多数基层员工能理解上位者的规划和考量，也知道基层根本不在其中。但上位者未必看得到基层当下的高压和期盼。各有各的站位和考量，没有什么永远的对错，高压或低压都是筛选和抉择，大家都不得不面对，最终也都会有自己的选择。
