成长之路比拼什么

周末和一位许久不见的大区经理聊天,聊到他最近一年的进步和感悟。我很好奇地问他,成长之路拼什么,他很有感触地说,拼价值观。

对于这个答案,我不能同意更多。

从个人价值观出发,在一定的业务场景中修炼自己,是有套路的。按照这个套路不断自我反省,可以发现磨练的机会并高效达成一石多鸟的效果。

个人价值观通常与个人的经历、感悟和认知相关,也代表了个人的自信、自省和自尊。更重要的是代表了个人怎样评价自己的优势,怎样认识自己可以调动的资源。

从个人价值观出发,磨练的套路在于观察三个要点,分别是个人的能力和行为,业务场景中的工具和规则,以及业务场景中利益相关人的价值观和习俗。

静观世妙的意义大约就在这里了。有意识地在业务场景中反复观察这些要点,磨练就自然而然地开始了。

想想也是,我们经历过那么多个业务场景,千奇百怪,焦头烂额,喜怒哀乐,说学逗唱,却漏了用心看世界。光是感悟到这一点,也算在成长之路上再出发了吧!

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