好友提议写一篇初心，好久竟没有理清头绪、无从下笔。
回首8年读博历程、10年武大职业生涯，恩师一直深耕文化领域，引领文化强国、文化软实力和文化自信等方面的研究，造诣深厚，曾在中央政治局集体学习上授课。
弟子不才，虽已离开，从东湖入江湖，却一直独立思考、追求进步、初心未泯。
在科技、商业和社会血与火的洗礼中，日益深知文化之于全球、之于国家、之于民族、之于大学、之于企业、之于团队、之于个人的重要性。一个没有文化的组织是没有灵魂、没有根基、没有战斗力的，一个没有文化的个人，是没有寄托、没有自我、没有意义的。
我们既生活在信息世界，更生活在文化世界，每一次的连接都产生关联与意义。我们希望物质世界殷实，精神世界充实。现如今，每一次交易、每一次交际，越来越打上文化的深刻烙印。文化体验愈浓、价值关联愈深，生意与情谊愈长久。
文化是柔软而又僵硬的东西，她像一张巨网遍布你的周围，无影无踪但又无法逃脱、无法回避。她时刻指导你的行为、左右你的决策、影响你的生活、决定你的命运。
回顾一年多来集中阅读企业文化系列文章与书籍，沙因、杰克.韦尔奇、陈春花、彭剑锋、任正非、雷军、马云等经典论述历历在目，谷歌、通用、微软、华为、腾讯、阿里巴巴、小米等文化建设实践如火如荼，驱动一代又一代奋斗者破浪前行，彰显着文化的巨大力量。
基于导师思想启发和精神指引，立足日常企业管理中的所看、所闻、所惑、所思、所行，拟聚焦企业文化，聊写系列短篇，权当不荒废母校授予的黑顶红穗。
虽是企业文化，与导师研究主题和高度也相距甚远，但亦有传承师门、扎根应用、知行合一、不忘初心之意。
今日，亦是父亲60大寿。父亲自小失去父母，自立自强，和母亲一把拉扯我们姊妹3个长大成人，一路助我求学登顶学位之路，感恩不尽。父爱如山，无需多言，平时也是聚少离多。限于繁文琐事，今日竟未能回家欢聚。姑且就此开启新篇，算以别样方式庆贺。
既然已开篇，就再无回旋，坚持写下去就是了，权当练脑练笔。
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