敬爱的李老师，智慧的教授，大爱的王院长，亲爱的跃友们：
大家好，我是浙江长兴南方医院的王珏，今天是2019年4月25日，是我日精进第256天，跟大家分享我今天的感悟和成长，每天进步一点点，距离成功便不远！
1比学习:今天学习《事业合伙人》第四章华为：劳动、知识和资本共创价值之饱和配股和TUP计划！2008年12月，华为推出“配股”公告，并调整配股方式，开始施行“饱和配股制度”。规定员工的配股上限，每个级别达到上限后，就不再参与新的配股。从激励的角度看，员工出资购买股票与公司直接配股的效果是不同的，前者显然会让员工更关心公司的业绩。
尽管虚拟股制度具备了相当的灵活性，但依然有避免不了的缺点。任正非多次批评该制度下，财富过度集中到部分人手中的问题，为了解决这一问题，华为于2013年推出名为“时间单位计划”（TUP），即每年根据员工岗位及级别、绩效，给员工配一定数量的期权，不需员工花钱购买，5年为一个结算周期。如果能顺利实施，可以真正激活那些躺在功劳簿上坟想公司利益的老员工，不奋斗也能拿高分红的日子将不再持续！
2比改变:改变自己，从改变思维方式开始，这需要不断的学习才能做到，打破固化思维，以“己变”应万变！
3 比付出：今天军微带领家人们到水口中心小学为学生们视力普查及爱眼讲座，我们留守医院处理日常事务，做好卫生工作，接待检查和询问的患者，开始制作中学入校PPT，一切都有条不紊，希望明天e积分公益讲课能顺利完成！
4比谦卑：不断学习，不断进步，谦卑向上，成为水一样的人，海纳百川，有容乃大！
5比感恩:感恩李老师的孜孜教诲，感恩王院长的大爱付出，感恩长兴南方医院的平台，感恩水口小学叶校长的信任和支持，感恩华之梦晓峰兄和温州林冬煦学兄的指导和支持，感恩南方家人们团结一心，共同努力！
6比坚持:坚持每天小鸟飞200个起，坚持日精进，坚持荔枝APP录读《事业合伙人》，坚持每天学习和看书，坚持每天总结和反思！
华之梦，为员工圆梦，为企业圆梦，为教育圆梦，为祖国圆梦！
华之梦，为您圆梦！
我爱长兴南方医院
您若重视眼健康，就找南方眼视光
【努力的意义：
不要当父母需要你时，除了泪水，一无所有；
不要当孩子需要你时，除了惭愧，一无所有；
不要当自己回首过去，除了蹉跎，一无所有；
—这就是奋斗的理由，致每一个奋斗你】
