工作群管理

        为更好的加强团队之间的沟通联络,提高办公效率,特制定本制度。

1、指定微信群名,明确应加人员、微信发布内容及群管理员。

2、群成员一律实名制。

3、严格保守公司机密,对业务通报、群内信息、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员,一经发现则按照相关条例进行处罚。

4、微信群成员每天应及时查阅群信息,对涉及内容要及时处理,对领导布置的任务、提出的问题,相关部门负责人、协作人要及时的传达及回复,工作交流做到日清日结。

5、 禁止在群内发布不良倾向、色情、赌博、病毒链接、无关商业广告及其他有害信息;禁止诋毁公司团队和员工形象,一经发现则按罚款处理。

6、如果群内成员不听从群管理、执意退群,则以警告处分,退群带来的后果个人承担。

7、对于公司对外的分享信息,每人均有义务分享到朋友圈增加活动效果和公司影响力。

8、非群管理员授权,禁止群内成员私自成立下属群组,以便于群管理者统筹资源、合理分配,确保公告及发布信息的权威及正确性。

9、严禁利用微信群拉帮结伙,制造群体不和或挑起群体争斗事端。

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